Jan Hoßfeld

Wenn eine Schlüsselperson ausfällt – Was zuerst fehlt

Jan Hossfeld — Mon, 13 Jul 2026 11:13:49 +0000

Wenn eine Schlüsselperson ausfällt, fehlen oft Entscheidungskontext, Prioritäten und echte Vertretung. Mit ein paar einfachen Vorarbeiten bleibt der Betrieb handlungsfähig.

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Synthese statt Ablösung: Wie Nachfolge wirklich gelingt

Jan Hossfeld — Wed, 22 Apr 2026 07:00:00 +0000

Warum Nachfolge selten durch Ablösung gelingt. Synthese in der Unternehmensnachfolge verbindet alte Stärken mit neuer Wirksamkeit, ohne Siegerlogik.

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Loyalität schlägt Organisation: Die unsichtbaren Kräfte der Nachfolge

Jan Hossfeld — Wed, 01 Apr 2026 07:00:00 +0000

Warum Organigramme Nachfolgekrisen nicht erklären. Loyalität in der Unternehmensnachfolge wirkt über Schuld, Dankbarkeit und Familienmythen – und entscheidet, was sagbar ist.

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Stabilität ist tödlich: Der Goldene Pfad im Familienunternehmen

Jan Hossfeld — Wed, 11 Mar 2026 08:00:00 +0000

Der Goldener Pfad im Familienunternehmen zeigt, warum Stabilität zur Gefahr werden kann. Monokulturen, Machtkonzentration und warum Nachfolger als Zerstörer wahrgenommen werden.

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Identität in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolge kein Kompetenzthema ist

Jan Hossfeld — Wed, 18 Feb 2026 08:00:00 +0000

Warum fachlich starke Nachfolger trotzdem scheitern können. Identität in der Unternehmensnachfolge entscheidet über Wirksamkeit, bevor Strategie und Kompetenz greifen.

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Der Messias-Fehler in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolger nicht retten dürfen

Jan Hossfeld — Wed, 28 Jan 2026 08:00:00 +0000

Warum Nachfolger oft in eine Erlöserrolle geraten. Der Messias-Fehler in der Unternehmensnachfolge zeigt, wie Projektionen überfordern und Übergänge destabilisieren.

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Warum Nachfolge kein Übergabeproblem ist – sondern ein Machtproblem

Jan Hossfeld — Wed, 07 Jan 2026 08:00:00 +0000

Warum Nachfolge selten an Verträgen scheitert, sondern an realer Macht: Informelle Entscheidungszentren, Wirksamkeit ohne Titel und die ersten Monate nach der Übergabe.

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Meta-Skills sind wichtig für Nachwuchsführungskräfte

Jan Hossfeld — Wed, 10 Dec 2025 08:00:00 +0000

Nachwuchsführungskräfte sollten vor allem in fachunabhängige Meta-Skills investieren.

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Rückblick Bundeskonferenz 2025

Jan Hossfeld — Wed, 19 Nov 2025 08:00:00 +0000

Die Bundeskonferenz 2025 in Chemnitz war ein tolles Event. Zwischen Modernität und Geschichte gab es viel zu erleben.

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Neue Lebensphase, neues GTD-System

Jan Hossfeld — Wed, 29 Oct 2025 08:00:00 +0000

Das eigene Produktivitätssystem kann sich mit dem Leben mit ändern. Nicht nur auf Ebene der Werkzeuge, sondern auch in der Art und Weise, wie es funktioniert.

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Das diabolische Duo: Bauchgefühl und Confirmation Bias

Jan Hossfeld — Wed, 08 Oct 2025 07:00:00 +0000

Das Bauchgefühl kann trügerisch erfolgreich sein. Vor allem dann, wenn Confirmation Bias dazu kommt und nicht mitigiert wird.

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Home Office – Fluch oder Segen?

Jan Hossfeld — Wed, 17 Sep 2025 07:00:00 +0000

Die Rückkehr ins Büro erfreut nicht alle. Allerdings greifen die Argumente für das Home Office manchmal zu kurz. Vielleicht liegt die Wahrheit in der Mitte.

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Anforderungen an erfolgreiches Feedback

Jan Hossfeld — Wed, 27 Aug 2025 07:00:00 +0000

Feedbackkultur ist ein großes Wort. Sie zu gestalten erfordert Übung und ein paar Regeln, damit das Feedback auch das erreicht, was es soll.

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Was mir Robin Williams über Leadership beigebracht hat

Jan Hossfeld — Wed, 06 Aug 2025 07:00:00 +0000

Aus Filmen lässt sich einiges lernen. Vor allem von wunderbaren Schauspielern. Anlässlich seines Todestags schreibe ich darüber, was ich von Robin Williams gelernt habe.

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Rückblick: LaKo Rheinland-Pfalz 2025

Jan Hossfeld — Wed, 16 Jul 2025 07:00:00 +0000

Die Landeskonferenz Rheinland-Pfalz 2025 war ein Highlight auf dem Gelände des Eurostrands Leiwen, mit Freunden, Wein und viel Programm.

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1on1’s sind ein tolles Instrument – wenn sie funktionieren

Jan Hossfeld — Wed, 25 Jun 2025 07:00:17 +0000

Regelmäßige Einzelgespräche, sogenannte 1on1's, sind toll. Aber nur dann, wenn sie kein Reportingmeeting sind, sondern Leadership-Instrument.

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Projektseiten als Alternative zu langen Listen

Jan Hossfeld — Wed, 04 Jun 2025 07:00:43 +0000

Stark dynamische Projekte sind eine Herausforderung für das Aufgabenmanagement. Es kann sinnvoll sein, einen Teil auszulagern.

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Das Land der „Abers“

Jan Hossfeld — Wed, 14 May 2025 07:00:17 +0000

Ich bin gerade von einer Reise in die USA zurück. Ein spannendes Erlebnis, denn viele meiner Bilder wurden stark in Frage gestellt.

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Podcast mit Matthias M. Fuchs

Jan Hossfeld — Wed, 23 Apr 2025 07:00:03 +0000

Es ist lange her, dank Matthias Fuchs bin ich nun auch mal wieder in einem Podcast zu hören. Mit jeder Menge Dinge, die ich gelernt habe.

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Azubimangel ist vielleicht auch etwas gutes

Jan Hossfeld — Wed, 02 Apr 2025 07:00:33 +0000

Von vielen bekannten Unternehmerinnen und Unternehmern höre ich, dass es einen großen Mangel an Auszubildenden gibt. Stellen bleiben unbesetzt, oder die Zahl der Bewerbungen entspricht nicht der Hoffnung. Die Gründe für den Azubimangel sind vielfältig. Vielleicht ist das aber auch die Chance, der Ausbildung wieder den Stellenwert zu geben, den sie verdient. Demographie ist erst […]

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Ein jeder Mensch hat seine Zeit

Jan Hossfeld — Thu, 13 Mar 2025 17:30:01 +0000

Manchmal ist es Zeit, Abschied zu nehmen. Denn jeder Mensch hat seine Zeit - und den richtigen Moment sollte man nicht verpassen.

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Learnings aus 2024 zum Thema Leadership

Jan Hossfeld — Wed, 26 Feb 2025 08:00:22 +0000

Auch im Bereich Leadership gab es 2024 wertvolle, teils schmerzhafte, learnings. Meine drei wichtigsten teile ich mit Dir.

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Lektionen zur persönlichen Produktivität aus 2024

Jan Hossfeld — Wed, 05 Feb 2025 08:00:45 +0000

In meiner Jahresreview 2024 habe ich einige Lektionen zum Thema persönliche Produktivität festgehalten, die ich teilen möchte.

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Eine kleine Geschichte zum Jahresbeginn

Jan Hossfeld — Wed, 15 Jan 2025 08:00:31 +0000

Zu Beginn dieses Jahres möchte ich meine fiktive Geschichte zu failed Leadership fortsetzen, da es gerade sehr passend ist.

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Portale sind die Bürokratie der Privatwirtschaft

Jan Hossfeld — Wed, 18 Dec 2024 12:52:52 +0000

Kundenportale sind keine Verbesserung für den Kunden. Diese Portale machen die Arbeit langwieriger und fehleranfälliger.

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Erfolgreiche Kulturveränderung – Wie man den kulturellen Wandel im Unternehmen nachhaltig gestaltet

Jan Hossfeld — Wed, 27 Nov 2024 08:00:00 +0000

Erfolgreiche Kulturveränderung ist nicht eine Entscheidung mit Verkündung. Es ist ein langfristiger, sehr dynamischer Prozess.

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Unsichtbare Hürden bei der Nachfolge

Jan Hossfeld — Wed, 13 Nov 2024 08:00:20 +0000

Neben vielen Zahlen, Daten und Fakten gibt es bei der Nachfolge in einem Unternehmen viel mehr zu bedenken: Emotion, Kultur und Leadership.

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Leadership Lessons aus Serien

Jan Hossfeld — Wed, 30 Oct 2024 08:00:31 +0000

Aus Serien lässt sich oftmals viel lernen. Fiktionale Werke enthalten manchmal unglaublich wertvolle Lektionen.

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Was ich aus der Arbeit mit meiner Controllingtabelle lernte

Jan Hossfeld — Wed, 16 Oct 2024 07:00:44 +0000

Nachdem ich einige Jahre nur ungenau unterwegs war, habe ich mittlerweile ein gut funktionierende Controllingtabelle, die mir im Alltag hilft.

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Karrierestart als Führungskraft – Selbstreflexion und Selbstführung

Jan Hossfeld — Wed, 02 Oct 2024 07:00:00 +0000

Im vorerst letzten Teil der Serie komme ich zu dem vielleicht entscheidenden Skill für Nachwuchsführungskräfte: Selbstreflexion.

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Karrierestart als Führungskraft – Unterstützende Netzwerke

Jan Hossfeld — Wed, 18 Sep 2024 07:00:08 +0000

In Teil drei der Serie beschäftige ich mich mit dem Thema der unterstützenden Netzwerke für Nachwuchsführungskräfte.

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Rückblick Landeskonferenz Hessen 2024

Jan Hossfeld — Wed, 04 Sep 2024 07:00:38 +0000

In Offenbach begann der zweite Teil der Konferenzsaison mit der Landeskonferenz Hessen 2024. Ein tolles Erlebnis!

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Karrierestart als Führungskraft – Der Umgang mit Unsicherheit

Jan Hossfeld — Wed, 21 Aug 2024 07:00:27 +0000

Teil zwei der Serie - als Nachwuchsführungskraft erfährt man oft Unsicherheit. Es gibt Mittel und Wege, damit umzugehen.

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Karrierestart als Führungskraft – Der persönliche Entwicklungsplan

Jan Hossfeld — Wed, 07 Aug 2024 07:00:43 +0000

Blogserie "Karrierestart als Führungskraft". In diesem ersten Beitrag möchte ich mich mit der Wichtigkeit von Weiterbildung beschäftigen.

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Sei die Veränderung, die Du gerne hättest

Jan Hossfeld — Wed, 24 Jul 2024 07:00:14 +0000

Meckern ist einfach. Aber es zeigt auch, dass da noch ein Interesse ist. Das beste Rezept: Die Veränderung sein, die Du gerne hättest.

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Erkenntnisse einer Reise

Jan Hossfeld — Wed, 10 Jul 2024 07:00:50 +0000

Eine Reise setzt den Kopf frei. Sie bringt Zeit zum Nachdenken, zum Lesen - und damit neue Erkenntnisse, die wichtig sind.

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Kultur, Kulinarik und Entspannung

Jan Hossfeld — Wed, 26 Jun 2024 07:52:13 +0000

Mein Blog stand eine Weile still - das lag an einer nachgeholten Hochzeitsreise. Die hat, neben viel Kultur, auch Erkenntnis gebracht.

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Perfektion ist mein Feind

Jan Hossfeld — Wed, 05 Jun 2024 07:00:20 +0000

Ein funktionierendes System nochmal 0,3% besser machen, und dafür Stunden investieren? Passiert uns allen, auch mir.

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Datenschutz als Schutzbehauptung

Jan Hossfeld — Wed, 22 May 2024 07:00:17 +0000

Datenschutz und die DSGVO sind für manche mehr Schutzbehauptung, denn Werkzeug und Rahmen. Drei Beispiele begegnen mir häufig.

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Serie How I failed – Entscheidungen vermeiden

Jan Hossfeld — Wed, 08 May 2024 07:00:26 +0000

Wir glauben oft, gut Entscheidungen treffen zu können. In Wirklichkeit sind sie durch unsere Prägung massiv beeinflusst.

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Serie How I failed – Die Zahlen wirklich verstehen

Jan Hossfeld — Wed, 24 Apr 2024 07:00:11 +0000

Die eigenen Zahlen zu verstehen ist die wichtigste Aufgabe des Kaufmanns. Aber selbst althergebrachtes kann zu großen Fehlern führen.

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Serie: How I failed – Wenn Fachkräfte zu Führungskräften werden

Jan Hossfeld — Wed, 10 Apr 2024 07:00:45 +0000

Serienauftakt: Es ist kein Geheimnis, dass die beste Fachkraft nicht automatisch die beste Führungskraft ist. Ich dachte mal, ich sei schlauer

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Zwischen Tech und Führung: Ein Dialog über den Wandel in der Rolle von Executives, Teil 4

Jan Hossfeld — Thu, 28 Mar 2024 08:00:45 +0000

In Teil 4 unseres Gesprächs geht es um den Bereich der Organisationen, und wie wir sie als Führungskräfte verbessern können.

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Between Tech and Leadership: A Dialogue on the Evolution of Executive Roles, Part 4

Jan Hossfeld — Thu, 28 Mar 2024 08:00:40 +0000

In the fourth part of our dialogue, we reflect on how organizations can be understood and formed by their leaders.

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Between Tech and Leadership: A Dialogue on the Evolution of Executive Roles, Part 2

Jan Hossfeld — Thu, 14 Mar 2024 08:00:37 +0000

In an AI moderated dialogue, Philipp Deutscher and Jan Hossfeld speak about the transition from a tech specialist to leadership.

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Zwischen Tech und Führung: Ein Dialog über den Wandel in der Rolle von Executives, Teil 2

Jan Hossfeld — Thu, 14 Mar 2024 08:00:02 +0000

In einem von einer AI moderierten Gespräch unterhalten sich Philipp Deutscher und Jan Hossfeld über den Wandel von Fach- zu Führungskraft.

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Gastbeitrag eines Mentees – vom Sachbearbeiter auf dem Weg zum Leader

Jan Hossfeld — Thu, 29 Feb 2024 08:00:11 +0000

Heute ein ganz neues Format: Ein aktueller Mentee hat einen Erfahrungsbericht über das erste Jahr der Zusammenarbeit geschrieben.

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Menschen auf einer Mission

Jan Hossfeld — Wed, 14 Feb 2024 08:00:55 +0000

Eine Mission zu haben, ist etwas positives. Problematisch kann es für Führungskräfte werden, wenn diese Mission anderen Input ignoriert.

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Rückblick auf den Weltkongress in Zürich

Jan Hossfeld — Wed, 31 Jan 2024 08:00:41 +0000

Nach mehreren Jahren ohne richtigen Weltkongress war es soweit: Im November 2023 trafen sich die Jaycees in Zürich.

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Implizite Information führt zu unerwünschten Ergebnissen

Jan Hossfeld — Wed, 17 Jan 2024 08:00:23 +0000

Wir gehen oft davon aus, dass unser Gegenüber die gleiche Information hat. Aber was wenn nicht? Dann ist das ein Leadership-Thema!

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Jahresrückblick 2023: Back to Bear

Jan Hossfeld — Wed, 20 Dec 2023 06:49:22 +0000

Mein Jahresrückblick 2023: Meine Erkenntnisse, Learnings und die kleinen und großen Siege und Niederlagen - und wie alte Werkzeuge helfen.

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Entspannung ist wichtig für Leistung

Jan Hossfeld — Wed, 06 Dec 2023 08:00:02 +0000

Dieses Jahr hat viel Kraft gekostet. Mit meiner anstehenden Jahresreview, die ich jedes Jahr mache, weiß ich bereits jetzt, welcher Satzbestandteil öfter darin vorkommen wird: „…das war anstrengend“. Für die kommenden Jahre, und für Leadership, erwächst daraus eine wichtige Erkenntnis. Ja, es darf auch mal mehr als 100% sein Die Erkenntnis, dass Entspannung wichtig ist, […]

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Gleiche Ergebnisse sind kein Kennzeichen von Gerechtigkeit

Jan Hossfeld — Wed, 22 Nov 2023 08:00:48 +0000

Gerechtigkeit ist ein großes Wort - nur leider keines, das auf Basis der Ergebnisse funktioniert. Es kann nur bei Chancen klappen.

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Wie GTD mein Leben verändert hat

Jan Hossfeld — Wed, 08 Nov 2023 08:00:24 +0000

Entdecke meine Reise zu GTD: eine Geschichte der Gegensätze. Fokus und Produktivität in einer chaotischen Welt bewahren ist schwer!

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Der große Schritt zur bewussten Inkompetenz

Jan Hossfeld — Wed, 25 Oct 2023 07:00:56 +0000

Das Kompetenzstufenmodell zeigt den Weg zur Entwicklung einer Kompetenz. Allerdings ist der erste Schritt besonders groß.

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Mitarbeitende spiegeln ihre Vorgesetzten

Jan Hossfeld — Wed, 11 Oct 2023 07:00:27 +0000

Simpel ausgedrückt ist die Redensart "Wie man in den Wald hineinruft..." wahr. Allerdings geht es dabei vor allem um das alltägliche Handeln.

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International Crayfish Conference 2023

Jan Hossfeld — Wed, 27 Sep 2023 06:00:58 +0000

Ein Eintrag weniger auf meiner Bucketlist: Ich habe erstmals die JCI International Crayfish Conference besucht. Und es sehr genossen.

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Das positiv-kritische Eltern-Ich als Führungskraft

Jan Hossfeld — Wed, 13 Sep 2023 07:00:38 +0000

Die Transaktionsanalyse beschreibt das positive kritische Eltern-Ich. Meine Erkenntnis: Es kommt bei Führungskräften zu kurz. Auch bei mir.

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Collectors Fallacy – warum Sammeln befriedigt aber wenig hilft

Jan Hossfeld — Wed, 30 Aug 2023 07:00:45 +0000

Das Sammeln von Informationen ist wichtig. Es reicht aber nicht aus. Unser Gehirn spielt uns einen Streich, dem Du entgegenwirken solltest.

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Tod und Trauerfälle im Unternehmen

Jan Hossfeld — Wed, 16 Aug 2023 07:00:32 +0000

Der Tod ist etwas omnipräsentes. Er betrifft, manchmal unerwartet, auch Firmen. Als Führungskräfte müssen wir lernen, damit umzugehen.

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Rückblick Europakonferenz 2023 in Bukarest

Jan Hossfeld — Wed, 02 Aug 2023 07:00:10 +0000

Zur Halbzeit der Konferenzsaison stand die JCI Europakonferenz in Bukarest auf dem Programm. Hier sind meine Eindrücke!

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Refinement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für PKM und Taskmanagement

Jan Hossfeld — Wed, 19 Jul 2023 07:00:55 +0000

Refinement passiert sowohl im Personal Knowledge Management als auch in der Taskplanung, vor allem unter Anwendung von GTD.

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Rückblick auf meine erste Hanseraum-Konferenz

Jan Hossfeld — Wed, 28 Jun 2023 07:00:43 +0000

Auch nach vielen Jahren erlebt man manches zum ersten Mal. Für mich war das die Hanseraum-Konferenz. Ein tolles Erlebnis!

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Videos sind in – aber helfen mir meist nicht

Jan Hossfeld — Wed, 14 Jun 2023 07:00:36 +0000

Videos zur Wissensvermittlung und der Unterhaltung sind, spätestens seit Youtube ein großes Ding. Ich bin kein Fan. Ganz im Gegenteil.

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Zettelkasten vs. progressive Summarization

Jan Hossfeld — Wed, 31 May 2023 07:00:56 +0000

Zettelkasten und Progressive Summarization können helfen, das persönlich Knowledge Management zu verbessern. Ein kleiner Vergleich.

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Rückblick auf die Senatorenkonferenz 2023

Jan Hossfeld — Wed, 17 May 2023 07:00:39 +0000

Am Wochenende vom 27. bis 30. April fand die Senatorenkonferenz im schönen Schwabach bei Nürnberg statt. Neben vielen tollen Menschen gab es auch einiges zu sehen und zu erleben.

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Rollen im Unternehmen: Warum Rolle und Person getrennt werden müssen

Jan Hossfeld — Wed, 03 May 2023 07:00:03 +0000

Was Rollen im Unternehmen ausmacht, warum Rolle und Person getrennt werden sollten und wie klare Verantwortung Übergabe und Vertretung erleichtert.

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The superficial age

Jan Hossfeld — Wed, 19 Apr 2023 05:30:55 +0000

We live in a superficial age. Technology has imposed limitations on our discussions and interpersonal skills we need to overcome.

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Von den nie leer werdenden ToDo-Listen

Jan Hossfeld — Thu, 06 Apr 2023 06:58:39 +0000

ToDo-Listen wirken oft, als würden sie Druck erzeugen. Dabei können sie diesen auch nehmen, wenn man Erwartung daran und Umgang damit übt.

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Vier globale Prinzipien persönlicher Produktivität

Jan Hossfeld — Wed, 22 Mar 2023 08:00:49 +0000

Egal, welche Methode oder welches Tool, es gibt Prinzipien persönlicher Produktivität, die sie alle gemeinsam haben. Vier stelle ich heute vor

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Argumentation in einem Team kann der Erkenntnis dienen

Jan Hossfeld — Wed, 08 Mar 2023 08:00:03 +0000

Argumente werden oft als Konflikt wahrgenommen. In der richtigen Kultur können sie dem Gewinn von Erkenntnis dienen.

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E-Mail Sales Prozesse sind langweilig und gleichförmig

Jan Hossfeld — Wed, 22 Feb 2023 07:12:14 +0000

E-Mail Sales laufen mittlerweile immer nach dem gleichen Drehbuch ab. Das ist langweilig und wenig zielführend. Vielleicht mal was neues?

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Methoden lernen kann das Lernen limitieren

Jan Hossfeld — Wed, 08 Feb 2023 08:00:23 +0000

Neue Methoden zu lernen macht Spaß. So viel, dass Du vielleicht aufhörst, weiter zu lernen. Ein Plädoyer sich der Angst vor Kaizen zu stellen.

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Interview zu meinem Schweige Retreat

Jan Hossfeld — Wed, 01 Feb 2023 08:00:23 +0000

Einige Jahre nach meinem Schweige Retreat hat mich das WILA Magazin zu meinen Erfahrungen interviewt. Das Fazit bleibt: Empfehlenswert!

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Die Vorteile digitaler Werkzeuge für persönliche Produktivität

Jan Hossfeld — Wed, 25 Jan 2023 08:00:33 +0000

Analog oder digital spielt nicht die entscheidende Rolle. Es gibt aber Features, die nur digitale Werkzeuge haben.

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Stempelpflicht reloaded – das Beste aus 2022

Jan Hossfeld — Wed, 11 Jan 2023 07:00:06 +0000

Seit Jahren kämpfe ich gegen Stempel. Der Grund ist simpel: Weil alle tun, als wären Stempel notwendig oder wichtig. Sind sie aber nicht.

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Jahresabschluss 2022

Jan Hossfeld — Sat, 31 Dec 2022 08:00:24 +0000

Es ist mal wieder soweit - ein Jahr ist vorbei, ein neues steht vor der Tür. Zeit, in einem Jahresabschluss ein wenig Resumée zu ziehen.

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Coaching bei konkreten Problemen fühlt sich nur gut an

Jan Hossfeld — Thu, 22 Dec 2022 08:00:39 +0000

Konkrete Herausforderungen gibt es immer. Die Coaching- oder Mentoringzeit darauf zu verwenden, fühlt sich gut an. Hilft aber nicht langfristig.

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Adaptive Leadership – Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen

Jan Hossfeld — Thu, 15 Dec 2022 08:00:11 +0000

Menschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als "one size fits all" zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.

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Ein guter Leader hinterlässt etwas

Jan Hossfeld — Thu, 01 Dec 2022 08:00:50 +0000

Wir sprechen oft über den Einfluss einer Führungskraft. Es könnte allerdings noch wichtiger sein, was sie hinterlässt.

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In zehn Stunden mehr unterbringen? Besser das gleiche in fünf erreichen!

Jan Hossfeld — Wed, 16 Nov 2022 07:42:30 +0000

Viele Menschen wollen effizient sein. Dabei ist Effektivität viel besser für Deinen Output. Lieber in fünf Stunden alles erreichen, statt in 10.

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Rückblick Bundeskonferenz 2022

Jan Hossfeld — Thu, 03 Nov 2022 08:00:14 +0000

Nach zwei Jahren endlich wieder eine Bundeskonferenz in Präsenz. Ein kleiner Rückblick mit meinen persönlichen Highlights.

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Leadership zeigt sich in der Sprache

Jan Hossfeld — Thu, 20 Oct 2022 07:00:45 +0000

Passive Sprache deutet auf mangelnde Führungsfähigkeiten hin. Sie negiert Verantwortung und Handeln. Das sieht man oft in der Politik.

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Entscheidungsmüdigkeit ist real, aber gute Systeme helfen

Jan Hossfeld — Thu, 06 Oct 2022 06:56:16 +0000

Entscheidungen sind die tägliche Arbeit von Nachwuchsführungskräften. Es ist wichtig zu lernen, wie man Entscheidungsmüdigkeit vermeidet.

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Gewohnheiten bringen kurzfristig Schmerz, langfristig Rendite

Jan Hossfeld — Thu, 22 Sep 2022 06:11:00 +0000

Das Abhaken auf einer Liste macht glücklich. Aber langfristig rentabler könnten Gewohnheiten sein.

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Veränderungsziele statt Ergebnisziele – eine Alternative für Nachwuchsführungskräfte

Jan Hossfeld — Thu, 08 Sep 2022 06:48:00 +0000

Statt SMART gibt es für die eigene Entwicklung, und die Deines Teams, unter Umständen einen besseren Weg: Veränderungsziele.

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Update: Mein aktuelles Produktivitätssystem in vollem Detail

Jan Hossfeld — Thu, 01 Sep 2022 09:46:24 +0000

Nach vielen Interationen zeige ich Dir heute mein komplettes Produktivitätssystem im Detail, inkl. Tools und Tipps.

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Produktive Meetings folgen der Zahl Eins

Jan Hossfeld — Thu, 25 Aug 2022 06:32:00 +0000

Meetings sind nicht tot. Im Gegenteil, richtig geplant und durchgeführt sind sie wertvoll. Dabei helfen ein paar einfache Regeln.

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Internationale Konferenzen – das Denken wieder anregen

Jan Hossfeld — Thu, 11 Aug 2022 07:19:00 +0000

Konferenzen, gerade internationale, sind wichtig. Nicht nur wegen dem Netzwerk, sondern vor allem, um das eigene Denken anzuregen.

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Was Du als Nachwuchsführungskraft nicht mehr tun solltest

Jan Hossfeld — Thu, 28 Jul 2022 06:48:00 +0000

Was Du alles tun kannst und solltest, wenn Du Nachwuchsführungskraft wirst - darüber schreibe ich viel. Aber was solltest Du nicht tun?

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Nicht jeder muss Führungskraft werden

Jan Hossfeld — Thu, 14 Jul 2022 05:53:00 +0000

Führungskraft zu sein erscheint unattraktiv, schreibt Vanessa Weber. Vielleicht kann das Entkräften von drei Mythen helfen.

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10 Jahre Wirtschaftsjunioren und JCI – ein Rückblick

Jan Hossfeld — Thu, 30 Jun 2022 06:35:00 +0000

Vor ziemlich genau 10 Jahren wurde ich Interessent bei den Wirtschaftsjunioren. Nach meiner aktiven Zeit ziehe ich Resümee.

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Templating ist die Gemeinsamkeit aller Produktivitätssysteme

Jan Hossfeld — Thu, 16 Jun 2022 06:33:00 +0000

Egal, ob GTD, PARA, Timeblocking oder ALPEN. Die Gemeinsamkeit aller Systeme ist das Templating. Das entlastet das Hirn und hilft beim Tun.

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Als Führungskraft darfst Du kein Opfer sein

Jan Hossfeld — Thu, 02 Jun 2022 06:23:00 +0000

Manchmal kommt vieles zusammen. Probleme mit Kunden, Produkt und Team. Als Führungskraft darfst Du dann kein Opfer sein, sondern Vorbild.

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Disziplin ist die intelligente Organisation von Aufgaben

Jan Hossfeld — Thu, 19 May 2022 06:53:00 +0000

Disziplin ist etwas, was wir bewundern. Und viele streben sie an. Dabei wird oft Willenskraft verwendet. Es geht auch viel einfacher.

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Lobe Menschen für Entwicklung, nicht für Ergebnisse

Jan Hossfeld — Thu, 05 May 2022 06:08:00 +0000

Kinder oder Mitarbeitende für Ergebnisse zu loben, kann zu gravierenden negativen Folgen führen. Besser ist, Entwicklung zu fokussieren.

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Superhelden als Leader – fühlt sich toll an, funktioniert aber nicht

Jan Hossfeld — Thu, 21 Apr 2022 06:06:06 +0000

Superhelden sind beeindruckend. Aber sie sind keine Leader. Ganz im Gegenteil, in Führungspositionen können sie schädlich sein.

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Coronamüde – Schluss mit Zoom und Co

Jan Hossfeld — Thu, 07 Apr 2022 06:55:00 +0000

Nach mehr als zwei Jahren Zoom, Teams und anderen Meetings bin ich, wie Vanessa Weber müde - und oute mich: Ich lehne Calls ab.

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Hilft der Kampf gegen etwas? Oder schadet er?

Jan Hossfeld — Thu, 24 Mar 2022 08:23:00 +0000

Fast jeder führt einen Kampf. Gegen Umstände, Vergangenheit oder Menschen. Aber ist Konflikt immer schädlich? Ich glaube nicht.

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Insights bringt Einsichten – zum Beispiel zum eigenen Verhalten

Jan Hossfeld — Thu, 10 Mar 2022 08:07:00 +0000

Profile sagen etwas über Verhalten aus, sie definieren nicht, wer Du bist. Insights ist ein schönes Beispiel, aus dem ich viel gelernt habe.

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Im Ehrenamt kann man viel über Leadership lernen

Jan Hossfeld — Thu, 24 Feb 2022 07:14:00 +0000

Konflikte und Entscheidung sind nicht nur im Beruf alltäglich, sondern auch im Ehrenamt. Vielleicht lernt man dort sogar mehr darüber.

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Trennung auf Augenhöhe

Jan Hossfeld — Thu, 10 Feb 2022 08:00:00 +0000

Trennung auf Augenhöhe ist ein schönes Schlagwort. Aber was verbirgt sich dahinter, und welchen Vorteil hast Du davon?

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Digitalisierung beginnt am besten analog

Jan Hossfeld — Thu, 27 Jan 2022 08:00:00 +0000

Jeder denkt bei Digitalisierung an Software. Ich denke an Whiteboards. Warum, erzähle ich Dir in diesem Beitrag.

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Mein Prozess für eine Jahresplanung – nun bin ich zufrieden

Jan Hossfeld — Thu, 13 Jan 2022 15:26:04 +0000

Jahresreview und Jahresplanung sind für mich ein jährliches Ritual. Meinen Prozess stelle ich Dir heute vor - inkl. der Lektionen daraus.

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Reibungsverluste bei Tools minimieren – ein Schlüssel zu höherer Produktivität

Jan Hossfeld — Tue, 14 Dec 2021 08:00:00 +0000

Die persönliche Produktivität leidet nicht unter den falschen Werkzeugen. Sie leidet unter Reibungsverlusten zwischen benutzten Werkzeugen!

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Unterschiedliche Definitionen von Begriffen, je nach Brille

Jan Hossfeld — Tue, 23 Nov 2021 08:51:00 +0000

Je nach Prägung und Präferenz sind selbst vermeintlich klare Worte unterschiedlich definiert. Eine wichtige Erkenntnis für guten Umgang.

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Die neue Masche bei Social Selling: Du wurdest mir vorgeschlagen

Jan Hossfeld — Tue, 02 Nov 2021 08:22:00 +0000

Die neueste Masche beim Social Selling: "Du wurdest mir vorgeschlagen". Das ist es wert, hinterfragt zu werden!

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Leadership: Andere verändern kannst Du nicht, aber eine neue Brille bereitstellen

Jan Hossfeld — Tue, 19 Oct 2021 06:52:45 +0000

Das Verhalten eines Menschen ist geprägt durch Präferenzen und "Brillen". Als Führungskraft tun wir gut daran, das zu verstehen.

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Wir alle sind dafür verantwortlich, etwas zu ändern

Jan Hossfeld — Tue, 21 Sep 2021 08:23:07 +0000

Ich kam gestern Abend von meinem ersten Elternabend. Dabei habe ich eine Beobachtung über Diskriminierung gemacht, über die ich eine Weile nachgedacht habe. Nun möchte ich darüber bloggen.

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Was macht eigentlich den Unterschied bei der Erfahrung von Führungskräften?

Jan Hossfeld — Fri, 09 Jul 2021 07:05:00 +0000

Wir sprechen oft von Erfahrung bei Führungskräften. Aber wie genau äußert sich diese Erfahrung in der Praxis?

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Nachwuchsführungskräfte: Nur Du kannst etwas ändern

Jan Hossfeld — Fri, 25 Jun 2021 07:49:00 +0000

In Deiner ersten Rolle als Nachwuchsführungskraft ist es schwer, der Verlockung des Hamsterrads zu entkommen. Die Mühe lohnt aber.

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GTD + Zettelkasten – das passt gut zusammen!

Jan Hossfeld — Fri, 11 Jun 2021 07:11:10 +0000

Zettelkasten als Methode erlebt gerade einen Boom. Möglicherweise ist es für GTD-Anwender das fehlende Puzzlestück im Bereich PKM.

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Leadership Lessons in Corona

Jan Hossfeld — Fri, 21 May 2021 07:01:00 +0000

Die Pandemie wütet weiter. Es gibt in dieser Lage aber einige Leadership Lessons, die wir mitnehmen können. Selbst Corona hat etwas gutes.

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Ist man mit 40 wirklich zu jung?

Jan Hossfeld — Fri, 07 May 2021 06:13:00 +0000

Die relevanten Ämter werden im Schnitt von alten Menschen besetzt. Ist man mit 40 wirklich zu jung für ein Amt? Ich glaube nicht.

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FUFM054: Goodbye, Follow-Up.fm

Jan Hossfeld — Fri, 30 Apr 2021 06:00:00 +0000

54 Folgen Wissen, spannende Interviews und viele Themen rund um die Unternehmensnachfolge. Aber die lange Pause hat es bereits gezeigt, die wichtigsten Dinge sind besprochen. Deshalb habe ich mich entschieden, das Projekt Follow-Up.fm zu beenden. Es bleibt natürlich verfügbar, und hilft hoffentlich noch mehr Menschen. Ich habe tolles Feedback von vielen Hörer:innen erhalten und wünsche […]

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Hierarchie ist nicht gleich Führung

Jan Hossfeld — Fri, 23 Apr 2021 06:51:00 +0000

Hierarchie wird oft synonym zu Führung verwendet. In meinen Augen ist das falsch.

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FUFM053: Leadership Lessons in Corona

Jan Hossfeld — Fri, 16 Apr 2021 11:28:37 +0000

Corona ist das dominierende Schlagwort, seit mehr als einem Jahr. Die Unternehmen in Deutschland sind alle betroffen – direkt durch Schließungen, Einschränkungen und andere Herausforderungen. Indirekt, weil ihre Mitarbeiter:innen betroffen sind. Geschlossene Schulen und Kitas stellen eine massive Herausforderung dar. Gleichzeitig sollte man versuchen, aus allem zu lernen. Auch in der Pandemie liegen viele Lektionen. […]

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Steuererhöhungen – nicht die einzige Antwort

Jan Hossfeld — Fri, 09 Apr 2021 08:29:30 +0000

Steuererhöhungen zur Bekämpfung der Pandemiefolgen. Das klingt erst mal normal und logisch. Aber ist es auch wirklich die zielführendste Idee?

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Failed Leadership – eine kleine Geschichte

Jan Hossfeld — Tue, 23 Mar 2021 08:04:18 +0000

Aus Beispielen von failed Leadership kannst Du einiges lernen. Hier ist eine fiktive Geschichte über ein Unternehmen.

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Personal Knowledge Management – Notiztools ohne Ende

Jan Hossfeld — Tue, 09 Mar 2021 08:00:00 +0000

Software für Notizen und Personal Knowledge Management gibt es wie Sand am Meer. Ein paar Fragen können bei der Auswahl helfen.

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Darf der Chef wirklich keine Freunde haben?

Jan Hossfeld — Tue, 23 Feb 2021 08:00:00 +0000

Die Frage, ob ein Chef Freunde haben darf, kann man unterschiedlich beantworten. Meine These: Ja, er darf. Und er sollte.

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Gastbeitrag „Aufgabenmanagement als Unternehmer“ im Prozessmaler

Jan Hossfeld — Tue, 09 Feb 2021 08:24:00 +0000

Als Gastautor im Prozessmaler schreibe ich über den Prozess des Aufgabenmanagements als Unternehmer.

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Journalismus muss den gleichen Weg wie die Musikindustrie gehen

Jan Hossfeld — Wed, 03 Feb 2021 07:18:42 +0000

Paywalls, Werbung und Tracking sind der falsche Weg. Es gibt schlauere Wege, Journalismus zu bezahlen und Meinungsvielfalt zu fördern.

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Frohes neues Jahr – und es beginnt mit einer Veröffentlichung in einem Fachmagazin

Jan Hossfeld — Tue, 12 Jan 2021 17:22:19 +0000

Ende des Jahres durfte ich als Gastautor in einem Fachmagazin über den Zusammenhang von Remote Work und Unternehmenskultur schreiben.

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Die Rolle von Führungskräften in einer Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Mon, 21 Dec 2020 08:00:00 +0000

Führungskräften kommt bei der täglich gelebten Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle zu. Deshalb kann es hilfreich sein, die Erwartung zu definieren.

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Unternehmenskultur definieren: Was wir wollen, wie es sich auswirkt und was es bringen soll

Jan Hossfeld — Thu, 10 Dec 2020 08:00:00 +0000

Nach mehr als einem Jahr Arbeit habe ich meine gewünschte Firmenkultur definiert. Der Weg dahin ist herausfordernd. Nun geht es an die Umsetzung, damit sie zur Normalität wird.

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Bin ich der einzige, der Social Selling in der dominanten Form schlecht findet?

Jan Hossfeld — Mon, 07 Dec 2020 08:39:42 +0000

Social Selling ist die aktuell dominante Form von Vertrieb in meinem Umfeld. Aber die Art und Weise ist für mich eigentlich das Gegenteil von zielführend oder sozial.

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Wie wir bislang mit Corona umgehen

Jan Hossfeld — Thu, 26 Nov 2020 08:00:00 +0000

Die Coronakrise ist für viele Unternehmen herausfordernd. Wie es bei uns ablief und was wir gelernt haben, ist Thema dieses Beitrags.

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Überarbeitung der Homepage

Jan Hossfeld — Fri, 20 Nov 2020 22:35:44 +0000

Es wurde Zeit, meine Homepage mal auf aktuellen Stand zu bringen. Außerdem war ich mal wieder zu Gast in einem Podcast!

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Mein aktuelles System (Tools und Prozesse)

Jan Hossfeld — Fri, 09 Oct 2020 07:21:34 +0000

Ein Leser fragte mich, welche Werkzeuge ich aktuell benutze. Zudem wollte er wissen, ob mein Prozess wirklich streng nach GTD läuft. Ich habe die Antworten in einen Blogbeitrag verwandelt.

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Coronakrise – der Schnelltest für Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Wed, 01 Apr 2020 07:32:06 +0000

Die Coronakrise ist die größte Herausforderung seit Jahrzehnten. Für viele Unternehmen ist sie aber auch ein toller Schnelltest für Unternehmenskultur. Und eine Chance.

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Glaubwürdigkeit: Die wertvollste Währung in der Führung

Jan Hossfeld — Wed, 18 Mar 2020 08:33:44 +0000

Glaubwürdigkeit ist ein unterschätztes Mittel, mit Krisen und Herausforderungen umzugehen. Führungskräfte sollten diese Währung kennen und nutzen.

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Mein Jahr 2019 – Beobachtung, Reflexion und Schaffung von Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Wed, 04 Mar 2020 09:02:10 +0000

Werte zu verkünden, schafft keine Unternehmenskultur. Damit beginnt erst die eigentliche Arbeit. Meine Erkenntnisse aus 2019.

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Weil es schon immer so war: Kindertagesbetreuung

Jan Hossfeld — Sat, 25 Jan 2020 12:03:52 +0000

Kindertagesbetreuung in Deutschland ist für viele Eltern notwendig - und hinkt leider anderen Ländern massiv hinterher. Zeit zu fragen, ob es immer so bleiben muss, wie es immer schon war.

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Endlich mal wieder Content: Ich war in einem Podcast zu Gast

Jan Hossfeld — Fri, 25 Oct 2019 15:49:45 +0000

Wenn die Zeit auch gerade knapp ist, gibt es dennoch neuen Content. Ich war im Podcast der IMC AG zu Gast und habe mit Vanessa Klein zum Thema Lernkultur gesprochen.

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Klimaschutz – ist er ein Themenfeld, oder vielleicht eher eine Brille?

Jan Hossfeld — Thu, 27 Jun 2019 08:37:20 +0000

Klimaschutz ist das Thema der Stunde. Allerdings schränkt die Betrachtung als eines von vielen Themenfeldern die Handlungsmöglichkeiten ein. Vielleicht gibt es alternative Denkansätze, die helfen können.

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FUFM052: Vom Leidwolf zum Leitwolf mit Matthias M. Fuchs

Jan Hossfeld — Sun, 19 May 2019 11:35:15 +0000

Leitwölfe sind das, was alle erfolgreichen Teams brauchen. In Zeiten von Generation Z, New Work und anderen Buzzwords ist es allerdings nicht immer leicht, herauszufinden, wie das geht. Matthias M. Fuchs hat es sich zur Aufgabe gemacht, Leitwölfe zu inspirieren. Mit ihm unterhalte ich mich über die Rolle der Führungskraft, ihre eigene Entwicklung und darüber, […]

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Europa steht vor entscheidenden Wahlen

Jan Hossfeld — Thu, 09 May 2019 07:29:56 +0000

Gestern vor 74 Jahren ging der Krieg zu Ende. In etwa 2 Wochen ist Europawahl. Es gibt gute Gründe, wählen zu gehen.

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Inspiration hilft…und schadet

Jan Hossfeld — Thu, 04 Apr 2019 06:03:00 +0000

Ich empfehle oft, sich mit inspirierenden Persönlichkeiten zu beschäftigen. Das kann aber auch Nebeneffekte haben, die mehr als unerwünscht sind.

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Die 3 häufigsten Fehlannahmen zum Thema Unternehmensnachfolge

Jan Hossfeld — Thu, 21 Mar 2019 07:03:00 +0000

Mir begegnen regelmäßig Fehlannahmen rund um die Unternehmensnachfolge. Hier sind die drei häufigsten, und warum ich sie für falsch halte.

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FUFM051: Altersvorsorge als Unternehmer

Jan Hossfeld — Wed, 13 Mar 2019 11:23:45 +0000

Marketing, Vertrieb, Produkte, Team…die Themenvielfalt als Unternehmer ist riesig. Viele dieser Themen machen auch großen Spaß, denn was gibt es schöneres, als das eigene Unternehmen wachsen zu sehen? Allerdings kommt bei diesen Themen oft eines zu kurz: Die eigene Absicherung. Zu oft ist die Aussage präsent „mein Unternehmen ist meine Altersvorsorge“. In der heutigen Episode […]

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Urheberrechtsreform der EU – warum es richtig ist, dagegen zu sein

Jan Hossfeld — Wed, 06 Mar 2019 07:25:52 +0000

Ende des Monats steht die Abstimmung zur Urheberrechtsreform der EU an. Dagegen zu sein ist aus verschiedenen Gründen notwendig, denn die Reform verfehlt alle Ziele und führt zu Zensur, Blockade und einem Zweiklassen-Internet.

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Mein Jahr 2018 – zahlreiche Lektionen über Kultur und Führung

Jan Hossfeld — Sat, 02 Feb 2019 11:36:21 +0000

Mit einer Woche Verspätung geht es in den Rückblick auf das Jahr 2018. Ich habe viel daraus gelernt - und ein spannendes 2019 vor mir. Schwerpunkte werden darin Leadership und Unternehmenskultur als Entwicklungsprozess.

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Unternehmenskultur frisst Strategie zum Frühstück

Jan Hossfeld — Thu, 20 Dec 2018 07:03:00 +0000

Unternehmenskultur ist etwas lebendiges, das sich nur langsam wandelt. Diese Lektion habe ich 2018 gelernt. Sie zeigt mir, dass es mehr braucht, als „nur“ einen guten Plan.

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Was macht eine gute Führungskraft aus?

Jan Hossfeld — Thu, 06 Dec 2018 07:03:00 +0000

Was macht eine gute Führungskraft eigentlich aus? Wenn Dein Unternehmen wächst, solltest Du das für Dich klar haben. Ein Kodex kann dabei helfen.

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Ziele setzen und sichtbar machen

Jan Hossfeld — Thu, 22 Nov 2018 07:03:00 +0000

Ziele setzen ist das eine. Sie richtig zu setzen, sie zu verfolgen und sie transparent zu machen das andere.

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Debattenkultur – Es gab sie mal, nun gibt es Extreme

Jan Hossfeld — Thu, 08 Nov 2018 07:03:00 +0000

Wenn wir wirklich etwas verändern wollen, bedarf es manchmal der Rückbesinnung - ein Plädoyer für mehr inhaltlichen Diskurs.

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Change Management – Die Schlüsselqualifikation schlechthin?

Jan Hossfeld — Thu, 25 Oct 2018 06:03:00 +0000

Veränderung ist das, was jeder mit Nachfolge verbindet. Die erfolgreiche Gestaltung von Veränderung erfordert viel und konstante Kommunikation.

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Welche Prinzipien darf ich von Mitarbeitern verlangen?

Jan Hossfeld — Thu, 11 Oct 2018 06:03:00 +0000

Es gibt Prinzipien, die wir nicht teilen. Manche finden wir falsch. Und dennoch solltest Du welche haben!

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Mastermind: Echtes Feedback im geschütztem Raum

Jan Hossfeld — Thu, 27 Sep 2018 06:03:00 +0000

Neben Netzwerken und Mentoren ist ein Mastermind vielleicht die ideale Ergänzung für Deine Entwicklung als Nachfolger und Unternehmer.

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FUFM050: Bindung von Auszubildenden und Mitarbeitern mit Sonja Moreira Coutinho

Jan Hossfeld — Thu, 20 Sep 2018 06:03:42 +0000

Bindung klingt erst einmal selbstverständlich. Schließlich bekommen die Menschen ihr Gehalt. Aber der Fachkräftemangel zeigt, dass das nicht annähernd reicht. Viele Betriebe haben große Schwierigkeiten, Auszubildende oder Fachkräfte zu finden. Ist die Suche dann endlich erfolgreich, gibt es kaum etwas schlimmeres, als wenn es dann zum Bruch kommt. Deshalb ist das Halten von Mitarbeitern, und […]

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Familienfreundlichkeit – für die Nachfolge(r) ein entscheidender Erfolgsfaktor

Jan Hossfeld — Thu, 13 Sep 2018 06:03:00 +0000

Familienfreundlichkeit ist längst kein „Gedöns“ mehr, sondern insbesondere für Nachfolger ein wichtiger kultureller und wirtschaftlicher Faktor.

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Dunkle Seiten des Unternehmertums

Jan Hossfeld — Thu, 30 Aug 2018 06:03:00 +0000

Ich spreche viel über das, was mich im positiven Sinn bewegt. Wie Du Dir allerdings sicherlich denken kannst, ist natürlich auch als Nachfolger und Unternehmer nicht immer alles eitel Sonnenschein.

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FUFM049: Reiseberichte IV mit Carsten Roth

Jan Hossfeld — Thu, 23 Aug 2018 06:03:28 +0000

Als Carsten Roth von der New Economy genug hatte, bot sich ihm die Chance, in das väterliche Telekommunikationsunternehmen zu wechseln. So kam er schon mit Ende 20 in Führungsverantwortung. Mit der Zeit zeigte sich, dass die bisherige Führungskultur nicht die war, mit der er arbeiten konnte oder wollte. In diesem Reisebericht gibt er uns […]

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Was, wenn ein wichtiger Mitarbeiter geht oder ausfällt?

Jan Hossfeld — Thu, 16 Aug 2018 06:03:00 +0000

Wir alle kennen sie, die Mitarbeiter, die gefühlt schon immer da waren. Was wir dabei oft vergessen ist, dass auch diese Menschen das Recht darauf haben, mal etwas neues kennenzulernen. Oder dass sie krank werden können. Wie gehst Du also damit um, wenn das passiert?

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Transparenz in der Kommunikation – wirklich ein Risiko?

Jan Hossfeld — Thu, 02 Aug 2018 06:03:00 +0000

Es gibt traditionell einiges, worüber wir im Unternehmen nicht offen kommunizieren. Geld dürfte dabei das größte Thema sein. Aber warum eigentlich?

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Freunde im Unternehmen

Jan Hossfeld — Thu, 19 Jul 2018 06:03:00 +0000

Freunde sind ein wichtiger Faktor im Recruiting. Sie sind potentiell Mitglieder Deines Teams - und zwar ganz besondere. Damit das gut klappt, gibt es einiges zu beachten. Es lohnt!

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Mentoring für Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 05 Jul 2018 06:03:00 +0000

Ich spreche sehr häufig darüber - Mentoring ist für mich einer der wichtigsten Faktoren bei der Entwicklung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe einige Tipps, wie Du es auch nutzen kannst.

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FUFM048: Mentor sein mit Françoise Hontoy

Jan Hossfeld — Thu, 28 Jun 2018 06:03:58 +0000

Einen Mentor oder eine Mentorin zu haben halte ich, persönlich, für eine der besten Entscheidungen, die Du als Nachfolger und Unternehmer treffen kannst. In einer der vergangenen Episoden habe ich das auch bereits ausgeführt. Allerdings kann ich darin schlecht aus Sicht des Mentors sprechen. Françoise Hontoy kann das schon, denn sie ist meine Mentorin. Deshalb […]

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Einfach mal die Klappe halten – Ein Erfahrungsbericht aus dem Kloster

Jan Hossfeld — Thu, 14 Jun 2018 06:03:00 +0000

Wir sprechen den ganzen Tag, aber können wir auch gut schweigen? Ich habe mich 2016 dieser Herausforderung gestellt und war im Kloster. Dabei habe ich vieles gelernt und empfehle es gerne weiter.

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FUFM047: Die Kundenansprache – mit Dr. Oliver Ratajczak

Jan Hossfeld — Thu, 07 Jun 2018 06:03:24 +0000

Dr. Oliver Ratajczak nennt sich selbst „Ihre Kundenbrille“. Als ehemaliger Mitarbeiter eines CRM Herstellers ist er auch perfekt für diese Aufgabe geeignet. So gut, dass er es mittlerweile hauptberuflich macht. Er sieht seine Aufgabe darin, erfolgreiche, vertrauensvolle und langjährige Kundenbeziehungen aufzubauen. Solche Beziehungen werden in der Nachfolge auf eine harte Probe gestellt. Unklarheit, Unsicherheit und […]

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Die richtigen Mitreisenden finden – Recruiting für Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 31 May 2018 06:03:00 +0000

Recruiting ist vielleicht für die Zukunft Deines Unternehmens die wichtigste Aufgabe. Jede Führungskraft hat nämlich nach drei Jahren das Team, das sie verdient. Dafür habe ich einige Erfahrungen und Ratschläge, die ich mit Dir teile.

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Netzwerke für Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 17 May 2018 06:03:00 +0000

Netzwerke sind, ob man es gerne möchte oder nicht, wichtiger Bestandteil der Aufgaben als Nachfolger. Es gibt verschiedene Gründe für Netzwerke - und einige Empfehlungen dafür.

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FUFM046: Erbrecht in der Nachfolge mit Oliver Klein

Jan Hossfeld — Fri, 11 May 2018 06:03:12 +0000

Ein Abgebender, ein externer Käufer, ein Vertrag, Nachfolge kann (zumindest juristisch) ganz einfach sein. In Familienunternehmen, die auch in diesen Händen bleiben sollen, kommt meist noch das Thema Erbe hinzu. Und richtig kompliziert werden kann es, wenn mehrere Erben da sind. Da ich selbst kein Jurist bin, den Fall aber selbst erlebt habe, brauche ich […]

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Computerspiele? Gutes Lernmaterial für Nachfolger und Unternehmer!

Jan Hossfeld — Thu, 03 May 2018 06:03:00 +0000

Computerspiele helfen Dir, Unternehmen zu führen. Glaubst Du nicht? Dann lass es Dir an einem Beispiel aufzeigen!

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FUFM045: Reiseberichte III mit Björn Gehl-Bumb

Jan Hossfeld — Wed, 25 Apr 2018 12:03:45 +0000

Ich liebe es, mit Menschen zu sprechen, deren Gewerbe ich gar nicht kenne. Einer dieser „Blind Spots“ ist der Bereich Gastronomie und Hotellerie. Ich bin des öfteren Gast, verstehe aber nichts vom Business dahinter. Deshalb habe ich großes Glück für die dritte Episode der Reiseberichte Björn Gehl-Bumb gewonnen zu haben. Er ist Nachfolger im Saarbrücker […]

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Wie weit man planen kann (und sollte)

Jan Hossfeld — Thu, 19 Apr 2018 06:03:00 +0000

Businesspläne legen sich auf Jahre hinaus fest. Die Frage ist aber doch eher, wie weit Du wirklich planen kannst. Oder musst. Dazu habe ich einige Ratschläge.

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Was man als Führungskraft über Demotivation lernt, wenn ein Mitarbeiter geht

Jan Hossfeld — Thu, 05 Apr 2018 06:03:00 +0000

Menschen kommen wegen Geld, Namen, Projekten und Titeln zu Unternehmen - und verlassen sie wegen Führungskräften. Das ist mir auch schon passiert, und es ist eine wichtige Lernerfahrung gewesen.

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Podcasts: Meine Empfehlungen, nicht nur für Nachfolger und Unternehmer

Jan Hossfeld — Thu, 22 Mar 2018 07:03:00 +0000

Obwohl es schon hunderte toller Podcasts im deutschsprachigen Raum gibt, ist es immer noch eine Nische. In den USA sind Podcasts viel weiter verbreitet und es gibt schon viel mehr Geschäftsmodelle mit ihnen.

Ich nutze Podcasts primär, um mein Wissen zu erhöhen und Impulse zu bekommen. Heute stelle ich Dir meine (persönlichen) Empfehlungen vor.

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Richtig moderieren – eigentlich gar nicht so schwer

Jan Hossfeld — Thu, 08 Mar 2018 07:03:00 +0000

Ich war in der Vergangenheit selbst Moderator bei Veranstaltungen und habe andere in dieser Rolle erlebt. Hier sind meine Tipps, was für eine gute Moderation notwendig ist.

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Wie gehe ich mit Kündigungen um?

Jan Hossfeld — Thu, 22 Feb 2018 07:03:00 +0000

Eine Kündigung auszusprechen ist niemals leicht. Allerdings ist es oft notwendig. Richtig damit umzugehen, erleichtert diese Aufgabe.

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FUFM044: Selbstführung mit Dr. Burkhard Bensmann

Jan Hossfeld — Thu, 15 Feb 2018 10:18:38 +0000

Neben allen täglichen operativen Aufgaben haben Führungskräfte immer noch die eigentliche Führung zu meistern. Diese erstreckt sich allerdings nicht nur auf andere. Ganz im Gegenteil, Selbstführung ist vielleicht sogar der absolute Basis-Skill. Der Weg zu (guter) Selbstführung ist dabei nicht leicht. Gerade als Nachfolger und Unternehmer hast Du unter Umständen niemanden, der Dir dabei hilft. […]

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Die Auswirkungen der Nachfolge auf Freunde und Familie

Jan Hossfeld — Thu, 08 Feb 2018 07:03:00 +0000

Deine Aufgaben als Nachfolger und Unternehmer bringen Herausforderungen. Nicht nur beruflicher, sondern auch privater Natur. Du solltest wissen, welche Auswirkungen Deine neue Rolle auf Freund und Familie haben wird.

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FUFM043: Guerilla-Marketing mit Stefan Frisch

Jan Hossfeld — Thu, 01 Feb 2018 07:03:17 +0000

Als Nachfolger muss man sich mit vielen Themen beschäftigen. Darunter ist auch das Marketing. Möglicherweise gibt es bewährte Mittel im eigenen Unternehmen – vielleicht bringen diese aber auch nicht mehr die gewünschten Ergebnisse. Hier kommt Guerilla-Marketing ins Spiel. Marketing neu zu denken, statt mit großen Budgets um sich zu werfen, das ist die Idee dahinter. […]

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Bürokratie – ein Quell ewiger Freude

Jan Hossfeld — Thu, 25 Jan 2018 07:03:54 +0000

Bürokratie ist für Dich als Nachfolger und Unternehmer leider Alltag. Mein Highlight der letzten Monate hat mit einem Förderprogramm zu tun.

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FUFM042: Bilanz, BWA und KLR mit Hans Peter Rühl

Jan Hossfeld — Thu, 18 Jan 2018 07:03:39 +0000

Der gesunde Menschenverstand, insbesondere wenn es um Liquidität geht, hilft schon ungemein viel. So entstand die Tabelle, die Du in den Shownotes der Episode sechs finden kannst, und die ich auch heute noch einsetze. Allerdings bin ich natürlich nicht so gut geeignet, über Bilanz, BWA und Kosten- & Leistungsrechnung zu sprechen, wie ein Profi. Ein […]

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Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Konflikten

Jan Hossfeld — Thu, 11 Jan 2018 07:03:00 +0000

Jeder spricht von Konflikten mit Mitarbeitern. Wie kannst Du aber damit zielgerichtet umgehen? Und was ist überhaupt ein „schwieriger“ Mitarbeiter?

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Ein Rückblick auf meinen ersten Chaos Communication Congress: I was a legal Alien

Jan Hossfeld — Sat, 30 Dec 2017 17:43:40 +0000

Mein Rückblick auf den 34C3 - wie es sich anfühlt, ein Alien zu sein. Was ich alles falsch gemacht habe. Und warum ich unbedingt noch einmal hin muss.

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Dritter Tag 34C3: Ein Heiratsantrag und viel Unterhaltung

Jan Hossfeld — Fri, 29 Dec 2017 19:29:45 +0000

Am dritten Tag des 34C3 gab es viel tolle Unterhaltung. Methodisch Inkorrekt live (inkl. Heiratsantrag!), Antipatterns in der Entwicklung und sogar Theater.

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34C3 – Tag zwei, mit einigen alten Wahrheiten, aber auch Überraschungen

Jan Hossfeld — Thu, 28 Dec 2017 23:15:47 +0000

Zweiter Tag des 34C3. Tolle Talks, unter anderem zu Social Bots, Überwachung und Machine-Learning.

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Mein erster Chaos Communication Congress

Jan Hossfeld — Thu, 28 Dec 2017 14:00:52 +0000

Mein erster Chaos Communication Congress. Eindrücke vom ersten Tag mit tollen Talks zu Netzpolitik, Geheimdiensten und Wissenschaft.

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Zehn Bücher, die Du als Nachfolger gelesen haben solltest

Jan Hossfeld — Thu, 14 Dec 2017 07:03:00 +0000

Viel Lesen ist ein Ratschlag, den Du oft bekommst. Bei der riesigen Auswahl an guten Büchern ist es nicht immer leicht, das richtige Buch zu finden. Zehn Empfehlungen für Nachfolger und Unternehmer habe ich.

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FUFM041: Erfolgsfaktoren im Mittelstand mit Christian Wewezow

Jan Hossfeld — Thu, 07 Dec 2017 07:03:58 +0000

Als Kuratoriumsvorsitzender der Oskar-Patzelt-Stiftung ist Christian Wewezow regelmäßig in Kontakt mit vielen Unternehmen. Die Stiftung vergibt den großen Preis des Mittelstandes. Daneben führte sie aber auch Workshops mit 130 Unternehmern durch, um die Erfolgsfaktoren dieser Unternehmen zu ermitteln. Das Ergebnis sind viele interessante Hinweise auch für Nachfolger – schließlich ist es auch unser Ziel, den […]

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Vier Mythen rund um die Nachfolge

Jan Hossfeld — Thu, 30 Nov 2017 07:03:00 +0000

Unwissen führt zu Vorurteilen aus denen Mythen werden. Damit wirst Du als Nachfolger und Unternehmer regelmäßig konfrontiert. Meine Top 4 sind heute mein Thema.

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FUFM040: Reiseberichte II mit Stella Pazzi

Jan Hossfeld — Thu, 23 Nov 2017 07:03:52 +0000

Stella Pazzi hat in ihrem Lebenslauf eine beeindruckende Zahl von Stationen überall auf der Welt. Dennoch kam sie vor etwa zweieinhalb Jahren zurück, um den väterlichen Betrieb zu übernehmen. In unserem Gespräch erzählt sie, warum sie diese Herausforderung so interessant fand, dass sie die Entscheidung innerhalb von 24 Stunden traf. Außerdem bricht sie eine Lanze […]

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Was ist meine politische Identität? Ein Abgesang auf links und rechts

Jan Hossfeld — Thu, 16 Nov 2017 07:03:00 +0000

Konservativ, progressiv, oder liberal? Die Frage, „was“ man davon ist, ist für mich schwer zu beantworten. Dazu trägt vor allem die alte Einordnung in links und rechts bei, die ich für mich verworfen habe.

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FUFM039: Reiseberichte I mit Florian Karcher

Jan Hossfeld — Thu, 09 Nov 2017 07:03:28 +0000

Florian Karcher hat einen spannenden Weg gewählt. Er gründete ein Unternehmen, das dasjenige seiner Eltern ergänzte – um es später zu übernehmen. In seinem Reisebericht erzählt er von seinem Werdegang, seinen Empfehlungen für künftige Nachfolger und wie man zwei Unternehmen einer Branche erfolgreich zusammenbringt. Dabei sprechen wir über Themen wie Asset Deals, Mitarbeiterführung und warum […]

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Führung eines Teams als Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 02 Nov 2017 07:03:00 +0000

Führung ist die vermutlich größte Herausforderung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe hierzu einige Ratschläge aus meiner bisherigen Erfahrung.

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FUFM038: Gefühle bei der Nachfolge – im Gespräch mit Stefan Hund

Jan Hossfeld — Thu, 26 Oct 2017 06:03:50 +0000

Stefan Hund ist ein Mensch mit ungewöhnlichem Lebenslauf. Er ist Pfarrer, Klinikseelsorger, Coach, Mentor und Begleiter. Zudem ist er seit vielen Jahren in der Wirtschaft engagiert. Im Rahmen seiner vielen Aktivitäten hat er oft mit der Nachfolge zu tun – sei es als Berater des Abgebenden oder als Mentor des Übernehmenden. Bei allen betriebswirtschaftlichen und […]

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Software: Empfehlungen für Nachfolger und Unternehmer

Jan Hossfeld — Thu, 19 Oct 2017 06:03:00 +0000

Es gibt viel tolle Software. Welche Du als Nachfolger und Unternehmer einsetzen kannst, und wie Du sie auswählen kannst, ist Thema dieses Artikels.

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FUFM037: Onlinemarketing und Vertrieb für Nachfolger mit Gerhard Schröder

Jan Hossfeld — Thu, 12 Oct 2017 06:03:07 +0000

Klassisch sind Marketing und Vertrieb eine zeitintensive Arbeit. Das Internet hat hier viele neue Möglichkeiten geschaffen. Mit dem Experten für Onlinemarketing und Vertrieb, Gerhard Schröder, unterhalte ich mich in dieser Episode über diese Möglichkeiten. Wir werfen einen Blick darauf, was es gibt und wie Du es, gerade im Kontext der Nachfolge, auch einsetzen kannst. Gerhard […]

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Zwei Generationen im Unternehmen

Jan Hossfeld — Thu, 05 Oct 2017 06:03:00 +0000

Wenn man mit Vorgänger und Nachfolger noch gleichzeitig im Unternehmen ist, ergeben sich Konfliktpotentiale. Dabei ist es nicht schwer, die Unterschiede zu nutzen.

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FUFM036: Dunkle Seiten der Nachfolge

Jan Hossfeld — Thu, 28 Sep 2017 06:03:46 +0000

Viel Geld, Gestaltungsfreiheit, ein tolles Netzwerk… jedem von uns fallen tolle Dinge ein, die wir mit dem Unternehmertum verbinden. Unabhängig davon, dass sie nicht immer alle so zutreffen müssen. Allerdings lernst Du als Nachfolger und Unternehmer auch dunkle Seiten kennen. Ich glaube, dass es wichtig ist, ein ehrliches Bild zu zeichnen. Deshalb spreche ich in […]

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Fehlerkultur beginnt bei Dir selbst

Jan Hossfeld — Thu, 21 Sep 2017 06:03:34 +0000

Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Mit diesen richtig umgehen ist ein essentieller Schritt in Richtung ethical leadership.

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FUFM035: Wie Du passende Software finden kannst

Jan Hossfeld — Thu, 14 Sep 2017 06:03:32 +0000

Die Auswahl von Software, sofern man sie denn nutzen möchte, ist eine persönliche Entscheidung. Für Nachfolger und Unternehmer, die digitales Arbeiten bevorzugen, gibt es drei Bereiche, in denen es tolle Lösungen gibt. Auf diese will ich einen Blick werfen und Dir dabei bewusst nicht meine Lösung empfehlen. Stattdessen gebe ich Dir einige Tipps, worauf Du […]

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Die Rente: Wie wäre es mit echter Solidarität?

Jan Hossfeld — Thu, 07 Sep 2017 06:03:00 +0000

Die Rente ist gerade kein großes Thema. Sollte sie aber sein, denn sie ist einer der größten Baustellen für die Zukunft.

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FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip – Im Gespräch mit Christian Weber

Jan Hossfeld — Thu, 31 Aug 2017 06:03:50 +0000

Nachfolgen in kleinen Unternehmen sind schon eine Herausforderung. Mit 1400 Mitarbeitern ist es eine Riesenaufgabe. Dieser hat sich Christian Weber gestellt. Sein Unternehmen, die Karlsbergbrauerei, ist im Saarland eines der bekanntesten Familienunternehmen. Dementsprechend waren und sind viele Augen auf ihn gerichtet. Im Gespräch erzählt er von seinem Werdegang und wie er mit seinem Vater die […]

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Kunden über die Unternehmensnachfolge informieren: Reihenfolge, Inhalte und Vorlagen

Jan Hossfeld — Thu, 24 Aug 2017 06:03:13 +0000

Wie Du Kunden, Banken und Partner über eine Unternehmensnachfolge informierst - mit sinnvoller Reihenfolge, klaren Inhalten und Vorlagen.

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FUFM033: Freunde im Unternehmen

Jan Hossfeld — Thu, 17 Aug 2017 06:03:45 +0000

In meinem Unternehmen rekrutiert sich etwa die Hälfte des Teams aus dem Kreis der Freunde und Bekannten (oder deren Freunde und Bekannte). Einen Freund oder eine Freundin als Mitarbeiter zu rekrutieren, birgt viele potentielle Vorteile und einige klare Risiken. In dieser Episode möchte ich deshalb sowohl auf die Nachteile als auch die guten Seiten eingehen […]

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Homöopathie – mein persönliches rotes Tuch

Jan Hossfeld — Tue, 08 Aug 2017 06:03:58 +0000

Homöopathie ist ein Thema, dass mich zunehmend wütend macht. Und die Argumente dafür sind immer die gleichen falschen.

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FUFM032: Mentoring für Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 03 Aug 2017 06:03:55 +0000

Mentoren und Mentoring sind keine Erfindung der Neuzeit. Ganz im Gegenteil. Allerdings genießt das Thema in den letzten Jahren immer mehr Aufmerksamkeit. Und das zu Recht! Ein Mentor kann der entscheidende Erfolgsfaktor für Dich als Nachfolger und Unternehmer sein. Damit er oder sie das ist, sollte die Wahl mit Bedacht getroffen werden. Deshalb gehe ich […]

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Drei Tipps zum besseren Umgang mit Deiner Zeit

Jan Hossfeld — Tue, 25 Jul 2017 06:03:27 +0000

Zeit ist die knappste Ressource, die Du hast. Damit richtig umzugehen ist also ein Erfolgsfaktor. Drei Tipps habe ich dazu für Dich.

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FUFM031: Förderbanken und Fördermittel mit Marco Mathieu

Jan Hossfeld — Thu, 20 Jul 2017 06:03:46 +0000

In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Fördermitteln und Regularien. In der Unternehmensnachfolge ist Geld natürlich immer ein Thema. Das gilt für die Übernahme selbst und auch für notwendige Investitionen. Die saarländische Investitions- und Kreditbank (SIKB) ist eine von 16 Förderbanken in Deutschland. Sie hat eine spezielle Stelle für die Unternehmensnachfolge geschaffen und darüber hinaus […]

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Deine Rollen als Nachfolger

Jan Hossfeld — Tue, 11 Jul 2017 06:03:20 +0000

Die vielen Aufgaben, die Du hast, lassen sich mit einem einfachen Modell in drei Rollen zusammenfassen. Mit dessen Hilfe kannst Du dann besser entscheiden, worauf Du Dich fokussieren möchtest.

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FUFM030: Vordenker statt Nachfolger – Employer Branding mit Matthias M. Fuchs

Jan Hossfeld — Thu, 06 Jul 2017 06:03:23 +0000

Dein Team kann einfach nur für Dich arbeiten. Oder es kann für das gemeinsame Projekt brennen. Der Unterschied zwischen diesen beiden Polen ist riesig. Gerade im Rahmen der Nachfolge passiert hier besonders viel. Die alte Prägung droht verloren zu gehen, die Angst vor dem Unbekannten, dem Wandel, wächst. Der Balanceakt, alle dabei mitzunehmen und gleichzeitig […]

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Networking – auch für introvertierte Nachfolger wichtig

Jan Hossfeld — Tue, 27 Jun 2017 06:03:00 +0000

Netzwerke knüpfen ist für Dich als Nachfolger und Unternehmer sehr wichtig. Aber wie machst Du es, wenn es Dir schwer fällt? Dazu habe ich drei Tipps aus eigener Erfahrung.

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FUFM029: Recruiting – Die richtigen Mitreisenden finden

Jan Hossfeld — Thu, 22 Jun 2017 06:03:30 +0000

Ohne Dein Team wirst Du bei Deinem Nachfolge-StartUp keinen Erfolg haben – deshalb ist Recruiting ein entscheidender Faktor. In dieser Episode spreche ich über Quellen für mögliche Kandidaten, den Auswahlprozess (Bewerbung, Vorstellung, Probearbeit) und meine persönlichen Tipps und Tricks. Im Laufe der vergangenen Jahre habe ich dabei vieles ausprobiert und konnte so Mittel und Wege […]

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Sprache und Gesprächskultur in Unternehmen

Jan Hossfeld — Tue, 13 Jun 2017 06:03:00 +0000

Sprache ist ein wichtiges Medium für den Umgang miteinander. Drei kleine Beispiele zeigen, dass richtige Kommunikation ein Schlüssel für den Erfolg ist.

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FUFM028: Netzwerke für Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 08 Jun 2017 06:03:29 +0000

Es gibt hunderte verschiedener Netzwerke in Deutschland. Alleine für Unternehmer sind es wohl schon dutzende, dazu kommen noch viele weitere mit verschiedenen Schwerpunkten. Ich spreche in dieser Episode über die Ziele, die Du mit Netzwerken verfolgen kannst. Zu diesen Zielen stelle ich mögliche Netzwerke und Gruppen vor, mit denen ich selbst gute Erfahrungen gemacht haben. […]

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Altlasten im Unternehmen erkennen: Was Nachfolger zuerst prüfen sollten

Jan Hossfeld — Tue, 30 May 2017 06:03:00 +0000

Welche finanziellen, rechtlichen und organisatorischen Altlasten bei einer Nachfolge sichtbar werden - und wie Du sie sinnvoll prüfst und priorisierst.

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FUFM027: Mut als Schlüssel zum Erfolg – Im Gespräch mit Simone Gerwers

Jan Hossfeld — Wed, 24 May 2017 06:03:20 +0000

Simone Gerwers Herzensthema ist Mut. Mut zur Veränderung und zur Führung sind wichtig für erfolgreiche Nachfolge. Deshalb sprach ich Simone auf dem Business Podcast Barcamp an und sie willigte direkt in ein Gespräch ein. In dieser Episode sprechen wir darüber, was es bedeutet, mutig zu sein und warum er so wichtig für Dich als Nachfolger und […]

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Fünf Fähigkeiten, die Nachfolger und Unternehmer erlernen sollten

Jan Hossfeld — Tue, 16 May 2017 06:03:40 +0000

Fachkenntnis und Erfahrung sind unabdingbar. Sie kommen aber mit der Zeit. Die Basis, damit Du diese nutzen kannst, bilden aber fünf bestimmte Fähigkeiten.

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FUFM026: Die Vision als Nachfolger – Im Gespräch mit Olaf Kapinski

Jan Hossfeld — Thu, 11 May 2017 06:03:17 +0000

Helmut Schmidt prägte die Aussage, wer eine Vision hat, solle zum Arzt gehen. Es ist mittlerweile bekannt, dass diese Denkweise für die meisten erfolgreichen Unternehmer nicht passt. In der Situation des Nachfolgers allerdings sind die Dinge vielleicht nicht so eindeutig. Schließlich gab es vielleicht schon eine Vision im Unternehmen, und viele daraus gewachsene Werte und […]

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Gut gemeint ist nicht gut gemacht: Warum das AGG Einstellungen verhindern kann

Jan Hossfeld — Tue, 02 May 2017 06:03:38 +0000

Diskriminierung ist ein reales Problem, das bekämpft werden muss. Allerdings gibt es Raum für Verbesserungen beim „wie“.

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FUFM025: Nachfolge aus Sicht der Mitarbeiter – Im Gespräch mit meinem Team

Jan Hossfeld — Thu, 27 Apr 2017 06:03:20 +0000

Banken, Vorgänger, Nachfolger, Kunden, Partner… In der Nachfolge kommt eigentlich jeder irgendwann zu Wort (oder als Thema in diesem Podcast). Eine Gruppe allerdings wird eher selten gefragt: Das übernommene oder zu übernehmende Team. Das ist schade, denn diese Menschen können viel wertvolles Wissen beitragen, worauf Du achten solltest – und wie manche Dinge ankommen können. […]

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Richtige oder falsche Führung ist keine Wissenschaft

Jan Hossfeld — Tue, 18 Apr 2017 06:03:52 +0000

Wie führe ich richtig? Für mich lautet die Antwort „ethical leadership“. Und die beginnt bei Dir.

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FUFM024: Plötzlich Führungskraft – Im Gespräch mit Bernd Geropp

Jan Hossfeld — Thu, 13 Apr 2017 06:03:07 +0000

Führungskraft zu werden ist eine riesige Herausforderung. Selbst, wenn man schon vorher Erfahrung sammeln konnte, ist es als Nachfolger und Unternehmer noch einmal etwas anderes. Erst recht dann, wenn Du vielleicht plötzlich in diese Rolle kommst. Auf dem Business Podcast Barcamp habe ich Bernd Geropp, dessen Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ ich selbst fleißig […]

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Kennzahlen, Bilanz, BWA – Was brauchst Du davon als Nachfolger?

Jan Hossfeld — Tue, 04 Apr 2017 06:03:39 +0000

Es gibt ausgefeilte System mit dutzenden Kennzahlen. Welche davon brauchst Du als Nachfolger? Was musst Du wissen, um erfolgreich zu sein? Über meine wichtigsten Erfahrungen schreibe ich heute.

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FUFM023: Wie weit Du planen kannst (und solltest)

Jan Hossfeld — Thu, 30 Mar 2017 06:03:25 +0000

Insbesondere in Deutschland wollen viele Menschen Informationen über Deine Planungen. Ob in Form eines Businessplans oder einer Liquiditätsplanung, ob als internes Strategiedokument oder als Vorlage für die Gesellschafter. Allerdings sind Prognosen immer schwierig, insbesondere wenn sie die Zukunft betreffen. Das Bonmot von Mark Twain trifft auch auf Dich zu. Anhand meiner eigenen Erlebnisse versuche ich […]

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Podiumsdiskussion – Achte genau, worauf Du Dich einlässt

Jan Hossfeld — Tue, 21 Mar 2017 07:03:42 +0000

Schon einmal an einer Podiumsdiskussion teilgenommen? Nicht? Dann solltest Du genau lesen, was ich erlebt habe. Vielleicht erspart es Dir viel Frust.

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FUFM022: Fünf Podcasts, die Dir bei Deinem Nachfolge-StartUp helfen

Jan Hossfeld — Thu, 16 Mar 2017 07:03:13 +0000

Die meisten Podcaster machen nicht nur ihre Podcasts, sondern sind auch fleißige Hörer. Ich bilde da keine Ausnahme. Das Format ist für mich ideal, um auf langen Autofahrten oder im Hotel mein Wissen zu erweitern. Für diese Episode habe ich mir fünf deutschsprachige Podcasts herausgesucht, die ich selbst höre und empfehlen möchte. Der Fokus liegt […]

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Die schwere Suche nach dem „Warum?“, Deiner Vision

Jan Hossfeld — Tue, 07 Mar 2017 07:03:39 +0000

Schillernde Figuren mit klaren Visionen gibt es oft. Für die meisten Unternehmer und Nachfolger ist die Entwicklung einer Vision vor allem eines: Harte Arbeit.

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FUFM021: Partnerschaft mit einem Unternehmer

Jan Hossfeld — Thu, 02 Mar 2017 07:03:36 +0000

In Episode 19 sprach ich schon darüber, welche Auswirkungen das Leben als Nachfolger und Unternehmer auf Familie und Freunde haben kann. Einen Aspekt hatte ich bewusst ausgeklammert, nämlich die Partnerin oder den Partner. Der Grund ist diese Episode, in der ich meine Frau Christina zu Gast habe. Wir geben Einblick in die Partnerschaft, insbesondere solche, […]

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Der Businessplan in der Unternehmensnachfolge

Jan Hossfeld — Tue, 21 Feb 2017 07:03:07 +0000

Für Gründer und Nachfolger ist der Businessplan (noch) unverzichtbar. Bei der Nachfolge gibt es einige Besonderheiten und Tipps.

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FUFM020: Wie gehe ich mit Kündigungen um?

Jan Hossfeld — Thu, 16 Feb 2017 07:03:47 +0000

Eine Kündigung auszusprechen ist fast genauso schlimm, wie sie zu erhalten. Diese Aufgabe gehört dennoch zum Dasein als Unternehmer und Nachfolger. In dieser Episode möchte ich aufzeigen, wie Du Dich darauf vorbereitest und die Kündigung dann aussprichst. Außerdem erzähle ich von meinen eigenen Erfahrungen mit dem Thema. Dadurch wird es auch für Dich nicht leichter. […]

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Mein GTD-System – und der lange Weg dahin

Jan Hossfeld — Tue, 07 Feb 2017 07:03:39 +0000

Wie ich bereits erzählte, bin ich GTD Anwender. Ich habe für mich passende Werkzeuge ausgewählt und stelle Dir heute mein Setup vor.

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FUFM019: Wie sich die Nachfolge auf Freunde und Familie auswirkt

Jan Hossfeld — Thu, 02 Feb 2017 07:03:19 +0000

Arbeit und Privatleben zu trennen ist eine persönliche Entscheidung. Als Nachfolger und Unternehmer wird Dir diese vielleicht abgenommen. Weil es eben kein „normales“ Leben ist (in dem Sinne, dass die Mehrheit so lebt), gibt es für Dich Unterschiede zu Angestellten. Diese Unterschiede zu kennen ist der erste Schritt. Der zweite besteht darin, die Auswirkungen wahrzunehmen, […]

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Wenn Nachfolgen scheitern

Jan Hossfeld — Tue, 24 Jan 2017 07:03:25 +0000

14% der Nachfolgen kommen gar nicht erst zu Stande. Damit fallen jedes Jahr tausende Arbeitsplätze weg.

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FUFM018: Was Du bei Marken und Patenten beachten solltest – im Gespräch mit Rolf Claessen

Jan Hossfeld — Thu, 19 Jan 2017 08:19:53 +0000

Beim Besuch des Business Podcast Barcamp in Köln ergab sich die Chance, mit Rolf Claessen zu sprechen. Als renommierter Marken- und Patentanwalt hatte er, trotz der Kürze der verfügbaren Zeit, drei wertvolle Hinweise für Nachfolger parat. Im Gespräch geht er darauf ein, wie es sich mit angemeldeten Marken (oder deren Fehlen!) verhält. Außerdem lenkt er […]

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Die kleinen Dinge entscheiden über Erfolg – auch in der Nachfolge

Jan Hossfeld — Tue, 10 Jan 2017 07:03:59 +0000

Auf die Details zu achten, lohnt sich für uns als Nachfolger. Sie werden nämlich wahrgenommen, wie ein Erlebnis aus dem vergangenen Jahr zeigt.

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FUFM017: Eine Einführung in GTD

Jan Hossfeld — Thu, 05 Jan 2017 10:45:11 +0000

Es ist keine Neuigkeit mehr, dass unsere Leben komplexer werden. Was für jeden von uns gilt, trifft Nachfolger ganz besonders. Denn zu ihrem eh schon vorhandenen Leben kommen viele neue Aufgaben hinzu. In Episode 10 hatte ich das bereits angerissen. Damit Du diese Fülle bewältigen kannst, benötigst Du eine gute Struktur. Ich habe viele verschiedene […]

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Seite wieder online inklusive des Podcasts

Jan Hossfeld — Mon, 26 Dec 2016 03:08:54 +0000

Vier Tage Arbeit, mehrere Kannen Kaffee und noch mehr Nerven hat es gekostet… aber es hat gelohnt. Ich konnte Follow-Up.fm komplett wiederherstellen. Lediglich der ursprüngliche Text für den Podcast-Feed (allgemeine Beschreibung des Podcasts, die in iTunes und Euren Playern angezeigt wird) ist verschollen – vielleicht hat einer von Euch davon noch ein Bild oder eine […]

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Podcast aktuell nicht verfügbar – Fehlersuche läuft

Jan Hossfeld — Wed, 21 Dec 2016 07:16:01 +0000

Lieber Besucher, liebe Besucherin, ich kann mir gut vorstellen, dass es seltsam anmutet, wenn man die Homepage eines Podcast besucht und dann dort keinen Podcast vorfindet. Der Grund ist ein technisches Problem mit einem Plugin, dessen Behebung sich deutlich schwieriger gestaltet, als gedacht. Ich bitte um ein wenig Geduld und werde diesen Beitrag mit neuesten […]

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Vom Kollegen zum Chef – Besondere Herausforderungen, die Dich erwarten

Jan Hossfeld — Tue, 20 Dec 2016 07:03:34 +0000

Der Wechsel vom Kollegen zum Chef ist anstrengend und schwierig - für beide Seiten. Du kannst dabei einige Fehler vermeiden.

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FUFM016: Zehn Bücher, die Du als Unternehmensnachfolger lesen solltest

Jan Hossfeld — Thu, 15 Dec 2016 08:03:41 +0000

Eine Sache, die viele Unternehmer gemeinsam haben, ist die Leidenschaft fürs Lesen. Es gibt unzählige tolle Bücher, die Dir helfen können. Von Sachbüchern bis hin zu Biographien, die Auswahl ist riesig. Mit dieser Episode möchte ich Dir zehn Stück ans Herz legen, die mir bei meiner Unternehmensnachfolge geholfen haben. Darunter befinden sich bereits in anderen […]

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Persönliche Produktivität: Ein Selbstversuch mit GTD und Bullet Journaling

Jan Hossfeld — Tue, 06 Dec 2016 07:03:00 +0000

Als Nachfolger und Unternehmer hast Du viele Bereiche, die Du im Auge behalten musst. Produktivitätssystem wie GTD® oder Bullet Journal helfen dabei.

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FUFM015: Nachfolge aus Sicht der IHK – Im Gespräch mit Dr. Thomas Pitz

Jan Hossfeld — Thu, 01 Dec 2016 07:58:23 +0000

Die Industrie- und Handelskammern (IHK) in Deutschland sind für Gründer und Nachfolger ein wertvoller Partner. Sie stellen Wissen, Ansprechpartner und Unterstützung bereit. Außerdem bieten sie oft Weiterbildungen rund um den Themenkomplex Unternehmertum an. Erfahrung aus 16 Jahren Gründer- und Nachfolgeberatung Dr. Thomas Pitz ist der Leiter des Gründerzentrums bei der IHK Saarland. Seit 16 Jahren […]

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FUFM014: Vier Mythen rund um die Nachfolge

Jan Hossfeld — Thu, 17 Nov 2016 07:34:01 +0000

Über alles, was einem so im Leben begegnet, gibt es Vorurteile und Missverständnisse. Das Unternehmertum im Allgemeinen, und die Nachfolge im Speziellen, bilden da keine Ausnahme. In den vergangenen Jahren sind mir insbesondere vier Aussagen immer wieder genannt worden, die ich für falsch halte. Diese betreffen vor allem die notwendigen Kenntnisse, die Du als Nachfolger […]

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Der politikverdrossene Politologe

Jan Hossfeld — Fri, 11 Nov 2016 07:03:55 +0000

Politikverdrossenheit bei einem Politologen. Ist das unmöglich? Leider nein.

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Warum Unternehmensnachfolgen scheitern, obwohl die Übergabe geregelt ist

Jan Hossfeld — Tue, 08 Nov 2016 07:03:00 +0000

Warum eine geregelte Unternehmensnachfolge im Betrieb trotzdem scheitern kann und welche Lücken bei Wissen, Entscheidungen und Verantwortung bleiben.

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FUFM013: Als Nachfolger ein Team führen

Jan Hossfeld — Thu, 03 Nov 2016 09:01:46 +0000

Wer auf Amazon nach Büchern zum Thema Führung sucht, wird mit Suchergebnissen fast erschlagen. Das verwundert nicht, denn die Führung von Menschen ist eine der schwierigsten Aufgaben, der man sich als Nachfolger stellen muss. Aus Büchern alleine lernt man nicht führen Allerdings hilft es wenig, sich von A bis Z durch alle Literatur zu arbeiten. Vieles […]

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Neue Downloads für Unternehmer und Nachfolger verfügbar

Jan Hossfeld — Thu, 27 Oct 2016 06:40:55 +0000

Ich war kürzlich beim Business Podcast Barcamp. Einen Erfahrungsbericht findest Du auf meinem Blog. Von dort habe ich sehr viel Input und Inspiration mitgenommen. Einer der Sätze, die hängen blieb, war „Biete die Essenz der Episode zum Download an„, also beispielsweise Vorlagen oder Checklisten. Einige von Euch haben die gleiche Bitte an mich herangetragen, und […]

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Warum Erhalt das falsche Motiv für Unternehmensnachfolge ist

Jan Hossfeld — Tue, 25 Oct 2016 06:33:23 +0000

„Und, willst Du nicht mal mein Erbe antreten?“ - Dieser Satz fällt an zahlreichen Küchentischen der Republik. Aber der Erhalt eines Lebenswerks alleine ist kein ausreichender Grund für die Unternehmensnachfolge.

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FUFM012: Zwei Generationen in einem Unternehmen – Interview mit Beate Hossfeld

Jan Hossfeld — Thu, 20 Oct 2016 08:01:34 +0000

Wenn Kinder von Unternehmerinnen und Unternehmern in den Familienbetrieb einsteigen, prallen oft Welten aufeinander. Unterschiedliche Überzeugungen, andere Werte und Vorstellungen und teils gegensätzliche Ziele. Für Spannung ist in dieser Konstellation gesorgt. Ich habe mir für diese Episode einen besonderen Gast eingeladen: Meine Mutter, Beate Hoßfeld, mit der ich gemeinsam nach dem Tod meines Vaters die […]

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Business Podcast Barcamp: Rückblick, Eindrücke und Empfehlung

Jan Hossfeld — Tue, 11 Oct 2016 06:30:21 +0000

Barcamps sind ein tolles Format. Ich kann nur positives berichten und gebe in diesem Blogbeitrag einen Einblick in die Welt der Unkonferenzen. Wie wäre es mit einem Nachfolge-Barcamp?

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FUFM011: Wie nehme ich Kunden und Partner bei der Nachfolge mit?

Jan Hossfeld — Thu, 06 Oct 2016 08:01:22 +0000

Wenn die Unternehmensnachfolge ansteht, ob geplant oder ungeplant, betrifft das nicht nur das Team und den Nachfolger. Jedes Unternehmen hat auch Kunden und Partner. Für diese ist die Situation oft zuerst mit Unsicherheit verbunden. Was wird aus der Geschäftsbeziehung? Welche Änderungen kommen auf mich zu? Bleibt das Team erhalten? Bekomme ich weiter meine Produkte und […]

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Unternehmensnachfolge oder StartUp? Beides!

Jan Hossfeld — Wed, 05 Oct 2016 06:30:16 +0000

Nachfolge ist angestaubt und öde, Startups sind spannend und neu? Warum dann nicht einfach beides kombinieren?

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Mein Blog und was Euch erwartet

Jan Hossfeld — Tue, 04 Oct 2016 13:09:51 +0000

Neben podcasten auch bloggen? Das ergibt aus vielen Gründen Sinn. Deshalb starte ich nun meinen eigenen Blog.

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FUFM010: Die verschiedenen Rollen des Nachfolgers

Jan Hossfeld — Thu, 22 Sep 2016 08:00:48 +0000

Als Nachfolger hast Du viele Hüte auf. Je nach Größe Deines Unternehmens legst Du noch überall selbst mit Hand an, ob in Produktion, bei der Buchhaltung oder im Vertrieb. Das alleine ist aber nicht ausreichend. Es gibt viele andere Aufgaben, die Du zusätzlich erledigen musst. Die Planung, Organisation und Koordination ebenso wie die Strategie und […]

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FUFM009: Vom Handelsunternehmen zum Kunststoffexperten – Interview mit Tobias Gimmler

Jan Hossfeld — Thu, 08 Sep 2016 07:53:48 +0000

Familienunternehmen sind die häufigste Form von Firmen in Deutschland. Deshalb ist natürlich die Nachfolge in diesen Unternehmen die mithin häufigste – aber auch schwierigste. Mit Tobias Gimmler unterhalte ich mich über seinen Werdegang. Er wurde vom ausgebildeten Kaufmann und Studienabbrecher zu einem der führenden Experten für Kunststoffe im südwestdeutschen Raum. Diesen Weg begann er nämlich […]

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FUFM008: Altlasten im Unternehmen, wie gehe ich damit um?

Jan Hossfeld — Thu, 25 Aug 2016 08:00:21 +0000

Wenn ein Unternehmen über einen längeren Zeitraum arbeitet, gibt es immer Bereiche, die mehr Beachtung erfahren als andere. Dazu tragen auch der Charakter der handelnden Personen, das wirtschaftliche Umfeld und der eigene Markt bei. Die Folge ist, dass sich mit der Zeit Altlasten bilden. Diese können unterschiedliche Formen annehmen, von direkt sichtbaren Problemen bis hin […]

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FUFM007: Fünf Fähigkeiten, die Du als Nachfolger erlernen solltest

Jan Hossfeld — Thu, 11 Aug 2016 07:30:37 +0000

Der Mut zum Risiko, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick, Probleme lösen und Erklären. Das sind fünf Fähigkeiten, die Matei Gavril auf Entrepreneur.com als besonders wichtig für Unternehmer darstellt. Das gleiche gilt natürlich auch für Euch als Nachfolger oder Nachfolgerin. Ich denke aber auch, dass es mit dem reinen Nennen dieser Fähigkeiten nicht getan ist. Deshalb möchte ich für […]

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FUFM006: Kennzahlen, BWA und Bilanzen – 7 Dinge, die man als Nachfolger wissen sollte

Jan Hossfeld — Sat, 30 Jul 2016 07:30:01 +0000

In Episode Nummer fünf von Follow-Up.fm habe ich über den Businessplan in der Unternehmensnachfolge gesprochen. In diesem Sonderfall gibt es ja bereits Bilanzen, BWAs und Kennzahlen und sie werden meist mit angefordert. Nun hat nicht jeder Nachfolger Betriebswirtschaft studiert, oder eine kaufmännische Ausbildung. Das ist aber auch nicht notwendig und sollte Dich auf keinen Fall […]

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Unternehmensdokumentation in der Nachfolge: Zu Gast im Prozessmaler-Podcast

Jan Hossfeld — Sat, 16 Jul 2016 07:39:03 +0000

Wenn die Nachfolge ansteht, ob geplant oder ungeplant, ist viel Wissen über das Unternehmen vorhanden. Und zwar meist in den Köpfen der handelnden Personen – nicht aber verschriftlicht. Oft fehlt dabei sogar praktisch jede Grundlage, von Kontodaten angefangen bis hin zu den Passwörtern für diverse unternehmenseigene Konten. Im Prozessmaler-Podcast meines Freundes Bernd Ruffing durfte ich […]

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FUFM005: Der Businessplan in der Unternehmensnachfolge

Jan Hossfeld — Sat, 16 Jul 2016 07:30:03 +0000

Es ist ein Thema, bei dem die meisten die Augen rollen und es mit „ausgelutscht!“ kommentieren. Und trotzdem gibt es immer wieder damit Probleme: Der Businessplan. In der Unternehmensnachfolge funktioniert er natürlich anders, als bei einer Neugründung, der generelle Aufbau ist aber ähnlich. Selbst nachdem man ihn geschrieben und den Lesern zugänglich gemacht hat, stellen […]

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FUFM004: Interview mit Carsten Hiebl (Nachfolger, Unternehmer, Dozent und Podcaster)

Jan Hossfeld — Sun, 03 Jul 2016 08:00:37 +0000

Damit (potentielle) Nachfolger möglichst viel Input bekommen, sollen bei Follow-Up.fm auch weitere Experten zum Thema zu Wort kommen. Das erste Interview der Podcastreihe findet mit Carsten Hiebl statt. Dieser ist Nachfolger, Unternehmer, Hochschuldozent und Podcaster. Seine spannende Vita zeigt einmal mehr, dass Nachfolgen nicht immer wie geplant ablaufen. Gleichzeitig hat er aber auch viele Ratschläge, […]

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FUFM003: Vom Kollegen zum Chef – Wie Du den Perspektivenwechsel schaffst

Jan Hossfeld — Sun, 19 Jun 2016 09:00:01 +0000

Gerade in Familienunternehmen sind die späteren Nachfolgerinnen und Nachfolger oft schon Jahre vorher involviert. Sie sind ständig im Umfeld des Unternehmens, in vielen Fällen arbeiten sie selbst mit. Kommt es dann zur Nachfolge, entsteht die Situation, die im Prinzip immer eine Herausforderung darstellt: Wie schafft man den Übergang vom Kollegen zum Chef, ohne dabei Schäden […]

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FUFM002: Wie Unternehmensnachfolgen in der Realität ablaufen können und was Du deshalb wissen solltest

Jan Hossfeld — Sun, 05 Jun 2016 18:00:29 +0000

Wie für fast alles gibt es auch in der Unternehmensnachfolge einen idealen Ablauf. Dieser umfasst acht aufeinander folgende Schritte. Ob dieser Ablauf in der Realität oft vorkommt, ist, meiner Erfahrung nach, eher fragwürdig. Deshalb stelle ich in der zweiten Episode von Follow-Up.fm den idealen Ablauf vor. Gleichzeitig zeige ich aber auch auf, was alles dabei […]

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Berufung zum Gründungsbotschafter

Jan Hossfeld — Sat, 04 Jun 2016 14:18:05 +0000

Manchmal kommen die Dinge so zusammen, wie sie ein Drehbuchautor nicht besser hätte verbinden können. Follow-Up.fm ist vor wenigen Tagen gestartet – der Podcast, in dem ich andere für die Nachfolge begeistern möchte und dafür werbe, dass man sie genauso angehen kann wie die Gründung eines StartUps. Nun erreichte mich am heutigen Vormittag ein Schreiben des Wirtschaftsministeriums: […]

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FUFM001: Warum Nachfolger von StartUps profitieren können

Jan Hossfeld — Wed, 01 Jun 2016 08:05:01 +0000

Endlich ist es soweit – Follow-Up.fm ist gestartet, wenn auch mit etwas Verspätung. Den Beginn dieser hoffentlich langen Reise macht ein kurzes Intro. Zwar gehe ich auch auf meine Beweggründe für diesen Podcast ein, möchte aber vor allem direkt ins Thema einsteigen. Dazu stelle ich Euch die vier Dinge vor, die ich an StartUps bewundere, […]

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Los gehts: Der Podcast für Nachfolge-StartUps

Jan Hossfeld — Wed, 01 Jun 2016 08:00:18 +0000

Ich kann es noch gar nicht richtig glauben. Nach Wochen der Vorarbeit, des Überlegens und auch des Scheiterns an einzelnen Zielen ist es endlich soweit: Follow-Up.fm geht online. Die Idee: Das beste beider Welten mitzunehmen und so mehr Nachfolgen ermöglichen Dass es soweit kam, ist eigentlich nur folgerichtig. Überraschend in die Rolle des Nachfolgers […]

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