Mit einer Woche Verspätung geht es in den Rückblick auf das Jahr 2018. Ich habe viel daraus gelernt – und ein spannendes 2019 vor mir. Schwerpunkte werden darin Leadership und Unternehmenskultur als Entwicklungsprozess.
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2019/02/016C80A3-7DBB-4F69-B427-65995E2A82D1.88d9884cba6a47acb3a156f3b241dea1.jpeg18102560Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2019-02-02 12:36:212019-02-02 12:40:56Mein Jahr 2018 – zahlreiche Lektionen über Kultur und Führung
Unternehmenskultur ist etwas lebendiges, das sich nur langsam wandelt. Diese Lektion habe ich 2018 gelernt. Sie zeigt mir, dass es mehr braucht, als „nur“ einen guten Plan.
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/11/Gesprächsführung.15df399085b148998942b63af92d058c-e1541573672678.jpg8781319Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2018-11-08 08:03:002018-11-07 07:54:44Debattenkultur – Es gab sie mal, nun gibt es Extreme
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