Menschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als “one size fits all” zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.

Wir sprechen oft über den Einfluss einer Führungskraft. Es könnte allerdings noch wichtiger sein, was sie hinterlässt.

Schneller, immer schneller und mehr

Viele Menschen wollen effizient sein. Dabei ist Effektivität viel besser für Deinen Output. Lieber in fünf Stunden alles erreichen, statt in 10.

Nach zwei Jahren endlich wieder eine Bundeskonferenz in Präsenz. Ein kleiner Rückblick mit meinen persönlichen Highlights.

Passive Sprache deutet auf mangelnde Führungsfähigkeiten hin. Sie negiert Verantwortung und Handeln. Das sieht man oft in der Politik.