Wenn man mit Vorgänger und Nachfolger noch gleichzeitig im Unternehmen ist, ergeben sich Konfliktpotentiale. Dabei ist es nicht schwer, die Unterschiede zu nutzen.

Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Mit diesen richtig umgehen ist ein essentieller Schritt in Richtung ethical leadership.

Die Rente ist gerade kein großes Thema. Sollte sie aber sein, denn sie ist einer der größten Baustellen für die Zukunft.

Es gibt viele Leute, die Du bei der Nachfolge informieren musst – Team, Partner, Kunden und andere. Inhalt, Reihenfolge und Stil sind entscheidend für den Erfolg.

Homöopathie ist ein Thema, dass mich zunehmend wütend macht. Und die Argumente dafür sind immer die gleichen falschen.