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Dunkle Seiten des Unternehmertums
BlogIch spreche viel über das, was mich im positiven Sinn bewegt. Wie Du Dir allerdings sicherlich denken kannst, ist natürlich auch als Nachfolger und Unternehmer nicht immer alles eitel Sonnenschein.
Was, wenn ein wichtiger Mitarbeiter geht oder ausfällt?
BlogWir alle kennen sie, die Mitarbeiter, die gefühlt schon immer da waren. Was wir dabei oft vergessen ist, dass auch diese Menschen das Recht darauf haben, mal etwas neues kennenzulernen. Oder dass sie krank werden können. Wie gehst Du also damit um, wenn das passiert?
Transparenz in der Kommunikation – wirklich ein Risiko?
BlogEs gibt traditionell einiges, worüber wir im Unternehmen nicht offen kommunizieren. Geld dürfte dabei das größte Thema sein. Aber warum eigentlich?
Freunde im Unternehmen
BlogFreunde sind ein wichtiger Faktor im Recruiting. Sie sind potentiell Mitglieder Deines Teams – und zwar ganz besondere. Damit das gut klappt, gibt es einiges zu beachten. Es lohnt!
Mentoring für Nachfolger
BlogIch spreche sehr häufig darüber – Mentoring ist für mich einer der wichtigsten Faktoren bei der Entwicklung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe einige Tipps, wie Du es auch nutzen kannst.