https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2023/01/450045_original_R_K_B_by_Rainer-Sturm_pixelio.de_.jpg17002534Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2023-01-11 08:00:062023-01-10 17:25:25Stempelpflicht reloaded – das Beste aus 2022
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2017/04/Fotolia_83892551_Subscription_Monthly_M.jpg10761766Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2022-12-22 09:00:392022-11-16 08:44:34Coaching bei konkreten Problemen fühlt sich nur gut an
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/07/AdobeStock_155095994.8a892f62cefb4ad182c0993006ca3981-e1533821590463.jpeg17002560Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2022-12-15 09:00:112022-11-16 08:44:13Adaptive Leadership – Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen
Die Vorteile digitaler Werkzeuge für persönliche Produktivität
BlogAnalog oder digital spielt nicht die entscheidende Rolle. Es gibt aber Features, die nur digitale Werkzeuge haben.
Stempelpflicht reloaded – das Beste aus 2022
BlogSeit Jahren kämpfe ich gegen Stempel. Der Grund ist simpel: Weil alle tun, als wären Stempel notwendig oder wichtig. Sind sie aber nicht.
Jahresabschluss 2022
BlogEs ist mal wieder soweit – ein Jahr ist vorbei, ein neues steht vor der Tür. Zeit, in einem Jahresabschluss ein wenig Resumée zu ziehen.
Coaching bei konkreten Problemen fühlt sich nur gut an
BlogKonkrete Herausforderungen gibt es immer. Die Coaching- oder Mentoringzeit darauf zu verwenden, fühlt sich gut an. Hilft aber nicht langfristig.
Adaptive Leadership – Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen
BlogMenschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als „one size fits all“ zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.