https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2017/04/Fotolia_83892551_Subscription_Monthly_M.jpg10761766Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2022-12-22 09:00:392022-11-16 08:44:34Coaching bei konkreten Problemen fühlt sich nur gut an
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/07/AdobeStock_155095994.8a892f62cefb4ad182c0993006ca3981-e1533821590463.jpeg17002560Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2022-12-15 09:00:112022-11-16 08:44:13Adaptive Leadership – Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen
https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2022/11/350009_original_R_K_B_by_Rainer-Sturm_pixelio.de_-scaled.jpg18812560Jan Hossfeldhttps://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2018/06/JanhossfeldLogo-1030x106.pngJan Hossfeld2022-11-16 08:42:302024-01-31 10:31:12In zehn Stunden mehr unterbringen? Besser das gleiche in fünf erreichen!
Jahresabschluss 2022
BlogEs ist mal wieder soweit – ein Jahr ist vorbei, ein neues steht vor der Tür. Zeit, in einem Jahresabschluss ein wenig Resumée zu ziehen.
Coaching bei konkreten Problemen fühlt sich nur gut an
BlogKonkrete Herausforderungen gibt es immer. Die Coaching- oder Mentoringzeit darauf zu verwenden, fühlt sich gut an. Hilft aber nicht langfristig.
Adaptive Leadership – Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen
BlogMenschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als „one size fits all“ zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.
Ein guter Leader hinterlässt etwas
BlogWir sprechen oft über den Einfluss einer Führungskraft. Es könnte allerdings noch wichtiger sein, was sie hinterlässt.
In zehn Stunden mehr unterbringen? Besser das gleiche in fünf erreichen!
BlogViele Menschen wollen effizient sein. Dabei ist Effektivität viel besser für Deinen Output. Lieber in fünf Stunden alles erreichen, statt in 10.