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Leadership: Andere verändern kannst Du nicht, aber eine neue Brille bereitstellen
BlogDas Verhalten eines Menschen ist geprägt durch Präferenzen und “Brillen”. Als Führungskraft tun wir gut daran, das zu verstehen.
Wir alle sind dafür verantwortlich, etwas zu ändern
BlogIch kam gestern Abend von meinem ersten Elternabend. Dabei habe ich eine Beobachtung über Diskriminierung gemacht, über die ich eine Weile nachgedacht habe. Nun möchte ich darüber bloggen.
Was macht eigentlich den Unterschied bei der Erfahrung von Führungskräften?
BlogWir sprechen oft von Erfahrung bei Führungskräften. Aber wie genau äußert sich diese Erfahrung in der Praxis?
Nachwuchsführungskräfte: Nur Du kannst etwas ändern
BlogIn Deiner ersten Rolle als Nachwuchsführungskraft ist es schwer, der Verlockung des Hamsterrads zu entkommen. Die Mühe lohnt aber.
GTD + Zettelkasten – das passt gut zusammen!
BlogZettelkasten als Methode erlebt gerade einen Boom. Möglicherweise ist es für GTD-Anwender das fehlende Puzzlestück im Bereich PKM.