Zwei Generationen im Unternehmen
Wenn man mit Vorgänger und Nachfolger noch gleichzeitig im Unternehmen ist, ergeben sich Konfliktpotentiale. Dabei ist es nicht schwer, die Unterschiede zu nutzen.
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Wenn man mit Vorgänger und Nachfolger noch gleichzeitig im Unternehmen ist, ergeben sich Konfliktpotentiale. Dabei ist es nicht schwer, die Unterschiede zu nutzen.
Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler. Mit diesen richtig umgehen ist ein essentieller Schritt in Richtung ethical leadership.
MP3 Audio [15 MB]MPEG-4 AAC Audio [17 MB]DownloadShow URL Die Auswahl von Software, sofern man sie denn nutzen möchte, ist eine persönliche Entscheidung. Für Nachfolger und Unternehmer, die digitales Arbeiten bevorzugen, gibt es drei Bereiche, in denen es tolle Lösungen gibt. Auf diese will ich einen Blick werfen und Dir dabei bewusst nicht meine Lösung […]
MP3 Audio [51 MB]MPEG-4 AAC Audio [44 MB]DownloadShow URL Nachfolgen in kleinen Unternehmen sind schon eine Herausforderung. Mit 1400 Mitarbeitern ist es eine Riesenaufgabe. Dieser hat sich Christian Weber gestellt. Sein Unternehmen, die Karlsbergbrauerei, ist im Saarland eines der bekanntesten Familienunternehmen. Dementsprechend waren und sind viele Augen auf ihn gerichtet. Im Gespräch erzählt er von […]
Zeit ist die knappste Ressource, die Du hast. Damit richtig umzugehen ist also ein Erfolgsfaktor. Drei Tipps habe ich dazu für Dich.