ziele Archive - Jan Hoßfeld

Das positiv-kritische Eltern-Ich als Führungskraft

Jan Hossfeld — Wed, 13 Sep 2023 07:00:38 +0000

Die Transaktionsanalyse beschreibt das positive kritische Eltern-Ich. Meine Erkenntnis: Es kommt bei Führungskräften zu kurz. Auch bei mir.

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Jahresabschluss 2022

Jan Hossfeld — Sat, 31 Dec 2022 08:00:24 +0000

Es ist mal wieder soweit - ein Jahr ist vorbei, ein neues steht vor der Tür. Zeit, in einem Jahresabschluss ein wenig Resumée zu ziehen.

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Veränderungsziele statt Ergebnisziele – eine Alternative für Nachwuchsführungskräfte

Jan Hossfeld — Thu, 08 Sep 2022 06:48:00 +0000

Statt SMART gibt es für die eigene Entwicklung, und die Deines Teams, unter Umständen einen besseren Weg: Veränderungsziele.

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Lobe Menschen für Entwicklung, nicht für Ergebnisse

Jan Hossfeld — Thu, 05 May 2022 06:08:00 +0000

Kinder oder Mitarbeitende für Ergebnisse zu loben, kann zu gravierenden negativen Folgen führen. Besser ist, Entwicklung zu fokussieren.

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Ziele setzen und sichtbar machen

Jan Hossfeld — Thu, 22 Nov 2018 07:03:00 +0000

Ziele setzen ist das eine. Sie richtig zu setzen, sie zu verfolgen und sie transparent zu machen das andere.

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Welche Prinzipien darf ich von Mitarbeitern verlangen?

Jan Hossfeld — Thu, 11 Oct 2018 06:03:00 +0000

Es gibt Prinzipien, die wir nicht teilen. Manche finden wir falsch. Und dennoch solltest Du welche haben!

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Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Konflikten

Jan Hossfeld — Thu, 11 Jan 2018 07:03:00 +0000

Jeder spricht von Konflikten mit Mitarbeitern. Wie kannst Du aber damit zielgerichtet umgehen? Und was ist überhaupt ein „schwieriger“ Mitarbeiter?

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Die schwere Suche nach dem „Warum?“, Deiner Vision

Jan Hossfeld — Tue, 07 Mar 2017 07:03:39 +0000

Schillernde Figuren mit klaren Visionen gibt es oft. Für die meisten Unternehmer und Nachfolger ist die Entwicklung einer Vision vor allem eines: Harte Arbeit.

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