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	<title>vision Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>vision Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip &#8211; Im Gespräch mit Christian Weber</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm034-wertschaetzung-als-fuehrungsprinzip-im-gespraech-mit-christian-weber/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Aug 2017 06:03:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[brauerei]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nachfolgen in kleinen Unternehmen sind schon eine Herausforderung. Mit 1400 Mitarbeitern ist es eine Riesenaufgabe. Dieser hat sich Christian Weber gestellt. Sein Unternehmen, die Karlsbergbrauerei, ist im Saarland eines der bekanntesten Familienunternehmen. Dementsprechend waren und sind viele Augen auf ihn gerichtet. Im Gespräch erzählt er von seinem Werdegang und wie er mit seinem Vater die [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm034-wertschaetzung-als-fuehrungsprinzip-im-gespraech-mit-christian-weber/">FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip &#8211; Im Gespräch mit Christian Weber</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM026: Die Vision als Nachfolger &#8211; Im Gespräch mit Olaf Kapinski</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm026-die-vision-als-nachfolger-im-gespraech-mit-olaf-kapinski/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 May 2017 06:03:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[leben-führen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Helmut Schmidt prägte die Aussage, wer eine Vision hat, solle zum Arzt gehen. Es ist mittlerweile bekannt, dass diese Denkweise für die meisten erfolgreichen Unternehmer nicht passt. In der Situation des Nachfolgers allerdings sind die Dinge vielleicht nicht so eindeutig. Schließlich gab es vielleicht schon eine Vision im Unternehmen, und viele daraus gewachsene Werte und [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm026-die-vision-als-nachfolger-im-gespraech-mit-olaf-kapinski/">FUFM026: Die Vision als Nachfolger &#8211; Im Gespräch mit Olaf Kapinski</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Die schwere Suche nach dem „Warum?“, Deiner Vision</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/die-schwere-suche-nach-dem-warum-deiner-vision/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 07:03:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[mission]]></category>
		<category><![CDATA[vision]]></category>
		<category><![CDATA[ziele]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Schillernde Figuren mit klaren Visionen gibt es oft. Für die meisten Unternehmer und Nachfolger ist die Entwicklung einer Vision vor allem eines: Harte Arbeit.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/die-schwere-suche-nach-dem-warum-deiner-vision/">Die schwere Suche nach dem „Warum?“, Deiner Vision</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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