emotion Archive - Jan Hoßfeld Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Fri, 14 Aug 2026 05:09:27 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.2 https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png emotion Archive - Jan Hoßfeld 32 32 193721195 Unsichtbare Hürden bei der Nachfolge https://www.janhossfeld.de/blog/unsichtbare-huerden-bei-der-nachfolge/ https://www.janhossfeld.de/blog/unsichtbare-huerden-bei-der-nachfolge/#respond Wed, 13 Nov 2024 08:00:20 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=2604 Neben vielen Zahlen, Daten und Fakten gibt es bei der Nachfolge in einem Unternehmen viel mehr zu bedenken: Emotion, Kultur und Leadership.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/unsichtbare-huerden-bei-der-nachfolge/feed/ 0 2604 Sei die Veränderung, die Du gerne hättest https://www.janhossfeld.de/blog/sei-die-veraenderung-die-du-gerne-haettest/ https://www.janhossfeld.de/blog/sei-die-veraenderung-die-du-gerne-haettest/#respond Wed, 24 Jul 2024 07:00:14 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=2566 Meckern ist einfach. Aber es zeigt auch, dass da noch ein Interesse ist. Das beste Rezept: Die Veränderung sein, die Du gerne hättest.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/sei-die-veraenderung-die-du-gerne-haettest/feed/ 0 2566 Sprache und Gesprächskultur in Unternehmen https://www.janhossfeld.de/blog/sprache-und-gesprachskultur-in-unternehmen/ https://www.janhossfeld.de/blog/sprache-und-gesprachskultur-in-unternehmen/#comments Tue, 13 Jun 2017 06:03:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1041 Sprache ist ein wichtiges Medium für den Umgang miteinander. Drei kleine Beispiele zeigen, dass richtige Kommunikation ein Schlüssel für den Erfolg ist.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/sprache-und-gesprachskultur-in-unternehmen/feed/ 1 1041 FUFM013: Als Nachfolger ein Team führen https://www.janhossfeld.de/blog/fufm013-als-nachfolger-ein-team-fuehren/ https://www.janhossfeld.de/blog/fufm013-als-nachfolger-ein-team-fuehren/#respond Thu, 03 Nov 2016 09:01:46 +0000 Wer auf Amazon nach Büchern zum Thema Führung sucht, wird mit Suchergebnissen fast erschlagen. Das verwundert nicht, denn die Führung von Menschen ist eine der schwierigsten Aufgaben, der man sich als Nachfolger stellen muss. Aus Büchern alleine lernt man nicht führen Allerdings hilft es wenig, sich von A bis Z durch alle Literatur zu arbeiten. Vieles […]

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