werte Archive - Jan Hoßfeld

Learnings aus 2024 zum Thema Leadership

Jan Hossfeld — Wed, 26 Feb 2025 08:00:22 +0000

Auch im Bereich Leadership gab es 2024 wertvolle, teils schmerzhafte, learnings. Meine drei wichtigsten teile ich mit Dir.

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Karrierestart als Führungskraft – Der Umgang mit Unsicherheit

Jan Hossfeld — Wed, 21 Aug 2024 07:00:27 +0000

Teil zwei der Serie - als Nachwuchsführungskraft erfährt man oft Unsicherheit. Es gibt Mittel und Wege, damit umzugehen.

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Die Rolle von Führungskräften in einer Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Mon, 21 Dec 2020 08:00:00 +0000

Führungskräften kommt bei der täglich gelebten Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle zu. Deshalb kann es hilfreich sein, die Erwartung zu definieren.

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Unternehmenskultur definieren: Was wir wollen, wie es sich auswirkt und was es bringen soll

Jan Hossfeld — Thu, 10 Dec 2020 08:00:00 +0000

Nach mehr als einem Jahr Arbeit habe ich meine gewünschte Firmenkultur definiert. Der Weg dahin ist herausfordernd. Nun geht es an die Umsetzung, damit sie zur Normalität wird.

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Coronakrise – der Schnelltest für Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Wed, 01 Apr 2020 07:32:06 +0000

Die Coronakrise ist die größte Herausforderung seit Jahrzehnten. Für viele Unternehmen ist sie aber auch ein toller Schnelltest für Unternehmenskultur. Und eine Chance.

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Mein Jahr 2019 – Beobachtung, Reflexion und Schaffung von Unternehmenskultur

Jan Hossfeld — Wed, 04 Mar 2020 09:02:10 +0000

Werte zu verkünden, schafft keine Unternehmenskultur. Damit beginnt erst die eigentliche Arbeit. Meine Erkenntnisse aus 2019.

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Welche Prinzipien darf ich von Mitarbeitern verlangen?

Jan Hossfeld — Thu, 11 Oct 2018 06:03:00 +0000

Es gibt Prinzipien, die wir nicht teilen. Manche finden wir falsch. Und dennoch solltest Du welche haben!

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Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Konflikten

Jan Hossfeld — Thu, 11 Jan 2018 07:03:00 +0000

Jeder spricht von Konflikten mit Mitarbeitern. Wie kannst Du aber damit zielgerichtet umgehen? Und was ist überhaupt ein „schwieriger“ Mitarbeiter?

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Zehn Bücher, die Du als Nachfolger gelesen haben solltest

Jan Hossfeld — Thu, 14 Dec 2017 07:03:00 +0000

Viel Lesen ist ein Ratschlag, den Du oft bekommst. Bei der riesigen Auswahl an guten Büchern ist es nicht immer leicht, das richtige Buch zu finden. Zehn Empfehlungen für Nachfolger und Unternehmer habe ich.

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Führung eines Teams als Nachfolger

Jan Hossfeld — Thu, 02 Nov 2017 07:03:00 +0000

Führung ist die vermutlich größte Herausforderung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe hierzu einige Ratschläge aus meiner bisherigen Erfahrung.

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FUFM034: Wertschätzung als Führungsprinzip – Im Gespräch mit Christian Weber

Jan Hossfeld — Thu, 31 Aug 2017 06:03:50 +0000

Nachfolgen in kleinen Unternehmen sind schon eine Herausforderung. Mit 1400 Mitarbeitern ist es eine Riesenaufgabe. Dieser hat sich Christian Weber gestellt. Sein Unternehmen, die Karlsbergbrauerei, ist im Saarland eines der bekanntesten Familienunternehmen. Dementsprechend waren und sind viele Augen auf ihn gerichtet. Im Gespräch erzählt er von seinem Werdegang und wie er mit seinem Vater die […]

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FUFM026: Die Vision als Nachfolger – Im Gespräch mit Olaf Kapinski

Jan Hossfeld — Thu, 11 May 2017 06:03:17 +0000

Helmut Schmidt prägte die Aussage, wer eine Vision hat, solle zum Arzt gehen. Es ist mittlerweile bekannt, dass diese Denkweise für die meisten erfolgreichen Unternehmer nicht passt. In der Situation des Nachfolgers allerdings sind die Dinge vielleicht nicht so eindeutig. Schließlich gab es vielleicht schon eine Vision im Unternehmen, und viele daraus gewachsene Werte und […]

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FUFM004: Interview mit Carsten Hiebl (Nachfolger, Unternehmer, Dozent und Podcaster)

Jan Hossfeld — Sun, 03 Jul 2016 08:00:37 +0000

Damit (potentielle) Nachfolger möglichst viel Input bekommen, sollen bei Follow-Up.fm auch weitere Experten zum Thema zu Wort kommen. Das erste Interview der Podcastreihe findet mit Carsten Hiebl statt. Dieser ist Nachfolger, Unternehmer, Hochschuldozent und Podcaster. Seine spannende Vita zeigt einmal mehr, dass Nachfolgen nicht immer wie geplant ablaufen. Gleichzeitig hat er aber auch viele Ratschläge, […]

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