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	<title>selbstorganisation Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>selbstorganisation Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>Meta-Skills sind wichtig für Nachwuchsführungskräfte</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nachwuchsführungskräfte sollten vor allem in fachunabhängige Meta-Skills investieren.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/meta-skills-sind-wichtig-fur-nachwuchsfuhrungskrafte/">Meta-Skills sind wichtig für Nachwuchsführungskräfte</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Neue Lebensphase, neues GTD-System</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Das eigene Produktivitätssystem kann sich mit dem Leben mit ändern. Nicht nur auf Ebene der Werkzeuge, sondern auch in der Art und Weise, wie es funktioniert.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/neue-lebensphase-neues-gtd-system/">Neue Lebensphase, neues GTD-System</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Karrierestart als Führungskraft &#8211; Der Umgang mit Unsicherheit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Aug 2024 07:00:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Teil zwei der Serie - als Nachwuchsführungskraft erfährt man oft Unsicherheit. Es gibt Mittel und Wege, damit umzugehen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/karrierestart-als-fuehrungskraft-der-umgang-mit-unsicherheit/">Karrierestart als Führungskraft &#8211; Der Umgang mit Unsicherheit</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Collectors Fallacy &#8211; warum Sammeln befriedigt aber wenig hilft</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/collectors-fallacy-warum-sammeln-befriedigt-aber-wenig-hilft/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Aug 2023 07:00:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Das Sammeln von Informationen ist wichtig. Es reicht aber nicht aus. Unser Gehirn spielt uns einen Streich, dem Du entgegenwirken solltest.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/collectors-fallacy-warum-sammeln-befriedigt-aber-wenig-hilft/">Collectors Fallacy &#8211; warum Sammeln befriedigt aber wenig hilft</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Refinement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für PKM und Taskmanagement</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jul 2023 07:00:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Refinement passiert sowohl im Personal Knowledge Management als auch in der Taskplanung, vor allem unter Anwendung von GTD.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/refinement-wichtiger-erfolgsfaktor-pkm-taskmanagement/">Refinement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für PKM und Taskmanagement</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Adaptive Leadership &#8211; Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Dec 2022 08:00:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Menschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als "one size fits all" zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/adaptive-leadership-du-musst-dein-handeln-der-zielgruppe-anpassen/">Adaptive Leadership &#8211; Du musst Dein Handeln der Zielgruppe anpassen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Templating ist die Gemeinsamkeit aller Produktivitätssysteme</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jun 2022 06:33:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Egal, ob GTD, PARA, Timeblocking oder ALPEN. Die Gemeinsamkeit aller Systeme ist das Templating. Das entlastet das Hirn und hilft beim Tun.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/templating-ist-die-gmeinsamkeit-aller-produktivitaetssysteme/">Templating ist die Gemeinsamkeit aller Produktivitätssysteme</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Disziplin ist die intelligente Organisation von Aufgaben</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 May 2022 06:53:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Disziplin ist etwas, was wir bewundern. Und viele streben sie an. Dabei wird oft Willenskraft verwendet. Es geht auch viel einfacher.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/disziplin-ist-intelligente-organisation-von-aufgaben/">Disziplin ist die intelligente Organisation von Aufgaben</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>GTD + Zettelkasten &#8211; das passt gut zusammen!</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/gtd-zettelkasten-passen-gut-zusammen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Jun 2021 07:11:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Zettelkasten als Methode erlebt gerade einen Boom. Möglicherweise ist es für GTD-Anwender das fehlende Puzzlestück im Bereich PKM.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/gtd-zettelkasten-passen-gut-zusammen/">GTD + Zettelkasten &#8211; das passt gut zusammen!</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM044: Selbstführung mit Dr. Burkhard Bensmann</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm044-selbstfuehrung-mit-dr-burkhard-bensmann/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 10:18:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Neben allen täglichen operativen Aufgaben haben Führungskräfte immer noch die eigentliche Führung zu meistern. Diese erstreckt sich allerdings nicht nur auf andere. Ganz im Gegenteil, Selbstführung ist vielleicht sogar der absolute Basis-Skill. Der Weg zu (guter) Selbstführung ist dabei nicht leicht. Gerade als Nachfolger und Unternehmer hast Du unter Umständen niemanden, der Dir dabei hilft. [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm044-selbstfuehrung-mit-dr-burkhard-bensmann/">FUFM044: Selbstführung mit Dr. Burkhard Bensmann</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM017: Eine Einführung in GTD</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2017 10:45:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Es ist keine Neuigkeit mehr, dass unsere Leben komplexer werden. Was für jeden von uns gilt, trifft Nachfolger ganz besonders. Denn zu ihrem eh schon vorhandenen Leben kommen viele neue Aufgaben hinzu. In Episode 10 hatte ich das bereits angerissen. Damit Du diese Fülle bewältigen kannst, benötigst Du eine gute Struktur. Ich habe viele verschiedene [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/">FUFM017: Eine Einführung in GTD</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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