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	<title>rollen Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>rollen Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>Identität in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolge kein Kompetenzthema ist</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Warum fachlich starke Nachfolger trotzdem scheitern können. Identität in der Unternehmensnachfolge entscheidet über Wirksamkeit, bevor Strategie und Kompetenz greifen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/identitat-in-der-unternehmensnachfolge/">Identität in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolge kein Kompetenzthema ist</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Der Messias-Fehler in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolger nicht retten dürfen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Warum Nachfolger oft in eine Erlöserrolle geraten. Der Messias-Fehler in der Unternehmensnachfolge zeigt, wie Projektionen überfordern und Übergänge destabilisieren.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/der-messias-fehler-in-der-unternehmensnachfolge/">Der Messias-Fehler in der Unternehmensnachfolge: Warum Nachfolger nicht retten dürfen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Rollen im Unternehmen: Warum Rolle und Person getrennt werden müssen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 May 2023 07:00:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Was Rollen im Unternehmen ausmacht, warum Rolle und Person getrennt werden sollten und wie klare Verantwortung Übergabe und Vertretung erleichtert.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/rollen-und-personen-oft-identisch-aber-doch-wichtig-zu-trennen/">Rollen im Unternehmen: Warum Rolle und Person getrennt werden müssen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Deine Rollen als Nachfolger</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jul 2017 06:03:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die vielen Aufgaben, die Du hast, lassen sich mit einem einfachen Modell in drei Rollen zusammenfassen. Mit dessen Hilfe kannst Du dann besser entscheiden, worauf Du Dich fokussieren möchtest.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/deine-rollen-als-nachfolger/">Deine Rollen als Nachfolger</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM010: Die verschiedenen Rollen des Nachfolgers</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Sep 2016 08:00:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Als Nachfolger hast Du viele Hüte auf. Je nach Größe Deines Unternehmens legst Du noch überall selbst mit Hand an, ob in Produktion, bei der Buchhaltung oder im Vertrieb. Das alleine ist aber nicht ausreichend. Es gibt viele andere Aufgaben, die Du zusätzlich erledigen musst. Die Planung, Organisation und Koordination ebenso wie die Strategie und [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm010-die-verschiedenen-rollen-des-nachfolgers/">FUFM010: Die verschiedenen Rollen des Nachfolgers</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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