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	<title>organisationsentwicklung Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>organisationsentwicklung Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>Nachwuchsführungskräfte: Nur Du kannst etwas ändern</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Jun 2021 07:49:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>In Deiner ersten Rolle als Nachwuchsführungskraft ist es schwer, der Verlockung des Hamsterrads zu entkommen. Die Mühe lohnt aber.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/nachwuchsfuehrungskraefte-nur-du-kannst-etwas-aendern/">Nachwuchsführungskräfte: Nur Du kannst etwas ändern</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Mentoring für Nachfolger</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jul 2018 06:03:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ich spreche sehr häufig darüber - Mentoring ist für mich einer der wichtigsten Faktoren bei der Entwicklung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe einige Tipps, wie Du es auch nutzen kannst.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/mentoring-fur-nachfolger/">Mentoring für Nachfolger</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM032: Mentoring für Nachfolger</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Aug 2017 06:03:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Mentoren und Mentoring sind keine Erfindung der Neuzeit. Ganz im Gegenteil. Allerdings genießt das Thema in den letzten Jahren immer mehr Aufmerksamkeit. Und das zu Recht! Ein Mentor kann der entscheidende Erfolgsfaktor für Dich als Nachfolger und Unternehmer sein. Damit er oder sie das ist, sollte die Wahl mit Bedacht getroffen werden. Deshalb gehe ich [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm032-mentoring-fuer-nachfolger/">FUFM032: Mentoring für Nachfolger</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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