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	<title>Nachfolge Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>Nachfolge Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>Unsichtbare Hürden bei der Nachfolge</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Nov 2024 08:00:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Neben vielen Zahlen, Daten und Fakten gibt es bei der Nachfolge in einem Unternehmen viel mehr zu bedenken: Emotion, Kultur und Leadership.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/unsichtbare-huerden-bei-der-nachfolge/">Unsichtbare Hürden bei der Nachfolge</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Vier Mythen rund um die Nachfolge</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Nov 2017 07:03:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Unwissen führt zu Vorurteilen aus denen Mythen werden. Damit wirst Du als Nachfolger und Unternehmer regelmäßig konfrontiert. Meine Top 4 sind heute mein Thema.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/vier-mythen-rund-um-die-nachfolge/">Vier Mythen rund um die Nachfolge</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM011: Wie nehme ich Kunden und Partner bei der Nachfolge mit?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Oct 2016 08:01:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Wenn die Unternehmensnachfolge ansteht, ob geplant oder ungeplant, betrifft das nicht nur das Team und den Nachfolger. Jedes Unternehmen hat auch Kunden und Partner. Für diese ist die Situation oft zuerst mit Unsicherheit verbunden. Was wird aus der Geschäftsbeziehung? Welche Änderungen kommen auf mich zu? Bleibt das Team erhalten? Bekomme ich weiter meine Produkte und [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm011-wie-nehme-ich-kunden-und-partner-bei-der-nachfolge-mit/">FUFM011: Wie nehme ich Kunden und Partner bei der Nachfolge mit?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM009: Vom Handelsunternehmen zum Kunststoffexperten &#8211; Interview mit Tobias Gimmler</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2016 07:53:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[bank]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Familienunternehmen sind die häufigste Form von Firmen in Deutschland. Deshalb ist natürlich die Nachfolge in diesen Unternehmen die mithin häufigste &#8211; aber auch schwierigste. Mit Tobias Gimmler unterhalte ich mich über seinen Werdegang. Er wurde vom ausgebildeten Kaufmann und Studienabbrecher zu einem der führenden Experten für Kunststoffe im südwestdeutschen Raum. Diesen Weg begann er nämlich [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm009-vom-handelsunternehmen-zum-kunststoffexperten-interview-mit-tobias-gimmler/">FUFM009: Vom Handelsunternehmen zum Kunststoffexperten &#8211; Interview mit Tobias Gimmler</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM005: Der Businessplan in der Unternehmensnachfolge</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jul 2016 07:30:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aufbau]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Es ist ein Thema, bei dem die meisten die Augen rollen und es mit &#8222;ausgelutscht!&#8220; kommentieren. Und trotzdem gibt es immer wieder damit Probleme: Der Businessplan. In der Unternehmensnachfolge funktioniert er natürlich anders, als bei einer Neugründung, der generelle Aufbau ist aber ähnlich. Selbst nachdem man ihn geschrieben und den Lesern zugänglich gemacht hat, stellen [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm005-der-businessplan-in-der-unternehmensnachfolge/">FUFM005: Der Businessplan in der Unternehmensnachfolge</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM001: Warum Nachfolger von StartUps profitieren können</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2016 08:05:01 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[unternehmen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Endlich ist es soweit &#8211; Follow-Up.fm ist gestartet, wenn auch mit etwas Verspätung. Den Beginn dieser hoffentlich langen Reise macht ein kurzes Intro. Zwar gehe ich auch auf meine Beweggründe für diesen Podcast ein, möchte aber vor allem direkt ins Thema einsteigen. Dazu stelle ich Euch die vier Dinge vor, die ich an StartUps bewundere, [&#8230;]</p>
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		<title>Los gehts: Der Podcast für Nachfolge-StartUps</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2016 08:00:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[FUFM]]></category>
		<category><![CDATA[Inhalte]]></category>
		<category><![CDATA[Nachfolge]]></category>
		<category><![CDATA[podcast]]></category>
		<category><![CDATA[startup]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Ich kann es noch gar nicht richtig glauben. Nach Wochen der Vorarbeit, des Überlegens und auch des Scheiterns an einzelnen Zielen ist es endlich soweit: Follow-Up.fm geht online. Die Idee: Das beste beider Welten mitzunehmen und so mehr Nachfolgen ermöglichen Dass es soweit kam, ist eigentlich nur folgerichtig. Überraschend in die Rolle des Nachfolgers [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/allgemein/los-gehts-der-podcast-fuer-nachfolge-startups/">Los gehts: Der Podcast für Nachfolge-StartUps</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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