<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>mitarbeiter Archive - Jan Hoßfeld</title>
	<atom:link href="https://www.janhossfeld.de/tag/mitarbeiter/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Oct 2022 12:08:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.1</generator>

<image>
	<url>https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png</url>
	<title>mitarbeiter Archive - Jan Hoßfeld</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">193721195</site>	<item>
		<title>Was, wenn ein wichtiger Mitarbeiter geht oder ausfällt?</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/was-wenn-ein-wichtiger-mitarbeiter-geht-oder-ausfallt/</link>
					<comments>https://www.janhossfeld.de/blog/was-wenn-ein-wichtiger-mitarbeiter-geht-oder-ausfallt/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Aug 2018 06:03:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[ausfall]]></category>
		<category><![CDATA[chance]]></category>
		<category><![CDATA[geschäftsführer]]></category>
		<category><![CDATA[gesellschafter]]></category>
		<category><![CDATA[krankheit]]></category>
		<category><![CDATA[mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[prokura]]></category>
		<category><![CDATA[tod]]></category>
		<category><![CDATA[veränderung]]></category>
		<category><![CDATA[vorsorge]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.janhossfeld.de/?p=1397</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wir alle kennen sie, die Mitarbeiter, die gefühlt schon immer da waren. Was wir dabei oft vergessen ist, dass auch diese Menschen das Recht darauf haben, mal etwas neues kennenzulernen. Oder dass sie krank werden können. Wie gehst Du also damit um, wenn das passiert?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/was-wenn-ein-wichtiger-mitarbeiter-geht-oder-ausfallt/">Was, wenn ein wichtiger Mitarbeiter geht oder ausfällt?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.janhossfeld.de/blog/was-wenn-ein-wichtiger-mitarbeiter-geht-oder-ausfallt/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1397</post-id>	</item>
		<item>
		<title>FUFM025: Nachfolge aus Sicht der Mitarbeiter &#8211; Im Gespräch mit meinem Team</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm025-nachfolge-aus-sicht-der-mitarbeiter/</link>
					<comments>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm025-nachfolge-aus-sicht-der-mitarbeiter/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Apr 2017 06:03:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[eindrücke]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[kultur]]></category>
		<category><![CDATA[mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[team]]></category>
		<guid isPermaLink="false"></guid>

					<description><![CDATA[<p>Banken, Vorgänger, Nachfolger, Kunden, Partner&#8230; In der Nachfolge kommt eigentlich jeder irgendwann zu Wort (oder als Thema in diesem Podcast). Eine Gruppe allerdings wird eher selten gefragt: Das übernommene oder zu übernehmende Team. Das ist schade, denn diese Menschen können viel wertvolles Wissen beitragen, worauf Du achten solltest &#8211; und wie manche Dinge ankommen können. [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm025-nachfolge-aus-sicht-der-mitarbeiter/">FUFM025: Nachfolge aus Sicht der Mitarbeiter &#8211; Im Gespräch mit meinem Team</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm025-nachfolge-aus-sicht-der-mitarbeiter/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">431</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
