governance Archive - Jan Hoßfeld Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Wed, 22 Jul 2026 08:43:47 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png governance Archive - Jan Hoßfeld 32 32 193721195 Synthese statt Ablösung: Wie Nachfolge wirklich gelingt https://www.janhossfeld.de/blog/synthese-statt-ablosung-wie-nachfolge-wirklich-gelingt/ https://www.janhossfeld.de/blog/synthese-statt-ablosung-wie-nachfolge-wirklich-gelingt/#respond Wed, 22 Apr 2026 07:00:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=3024 Warum Nachfolge selten durch Ablösung gelingt. Synthese in der Unternehmensnachfolge verbindet alte Stärken mit neuer Wirksamkeit, ohne Siegerlogik.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/synthese-statt-ablosung-wie-nachfolge-wirklich-gelingt/feed/ 0 3024 Stabilität ist tödlich: Der Goldene Pfad im Familienunternehmen https://www.janhossfeld.de/blog/stabilitat-ist-todlich-der-goldene-pfad-im-familienunternehmen/ https://www.janhossfeld.de/blog/stabilitat-ist-todlich-der-goldene-pfad-im-familienunternehmen/#respond Wed, 11 Mar 2026 08:00:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=3017 Der Goldener Pfad im Familienunternehmen zeigt, warum Stabilität zur Gefahr werden kann. Monokulturen, Machtkonzentration und warum Nachfolger als Zerstörer wahrgenommen werden.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/stabilitat-ist-todlich-der-goldene-pfad-im-familienunternehmen/feed/ 0 3017 Warum Nachfolge kein Übergabeproblem ist – sondern ein Machtproblem https://www.janhossfeld.de/blog/macht-in-der-unternehmensnachfolge/ https://www.janhossfeld.de/blog/macht-in-der-unternehmensnachfolge/#comments Wed, 07 Jan 2026 08:00:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=3007 Warum Nachfolge selten an Verträgen scheitert, sondern an realer Macht: Informelle Entscheidungszentren, Wirksamkeit ohne Titel und die ersten Monate nach der Übergabe.

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