fachkraft Archive - Jan Hoßfeld Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Fri, 14 Aug 2026 05:09:39 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.1 https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png fachkraft Archive - Jan Hoßfeld 32 32 193721195 Serie: How I failed – Wenn Fachkräfte zu Führungskräften werden https://www.janhossfeld.de/blog/how-i-failed-wenn-fachkraefte-zu-fuehrungskraeften-werden/ https://www.janhossfeld.de/blog/how-i-failed-wenn-fachkraefte-zu-fuehrungskraeften-werden/#comments Wed, 10 Apr 2024 07:00:45 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=2461 Serienauftakt: Es ist kein Geheimnis, dass die beste Fachkraft nicht automatisch die beste Führungskraft ist. Ich dachte mal, ich sei schlauer

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/how-i-failed-wenn-fachkraefte-zu-fuehrungskraeften-werden/feed/ 1 2461 Nicht jeder muss Führungskraft werden https://www.janhossfeld.de/blog/nicht-jeder-muss-fuehrungskraft-werden/ https://www.janhossfeld.de/blog/nicht-jeder-muss-fuehrungskraft-werden/#comments Thu, 14 Jul 2022 05:53:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1905 Führungskraft zu sein erscheint unattraktiv, schreibt Vanessa Weber. Vielleicht kann das Entkräften von drei Mythen helfen.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/nicht-jeder-muss-fuehrungskraft-werden/feed/ 1 1905 Die 3 häufigsten Fehlannahmen zum Thema Unternehmensnachfolge https://www.janhossfeld.de/blog/die-3-haufigsten-fehlannahmen-zum-thema-unternehmensnachfolge/ https://www.janhossfeld.de/blog/die-3-haufigsten-fehlannahmen-zum-thema-unternehmensnachfolge/#respond Thu, 21 Mar 2019 07:03:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1521 Mir begegnen regelmäßig Fehlannahmen rund um die Unternehmensnachfolge. Hier sind die drei häufigsten, und warum ich sie für falsch halte.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/die-3-haufigsten-fehlannahmen-zum-thema-unternehmensnachfolge/feed/ 0 1521 Familienfreundlichkeit – für die Nachfolge(r) ein entscheidender Erfolgsfaktor https://www.janhossfeld.de/blog/familienfreundlichkeit-fur-die-nachfolger-ein-entscheidender-erfolgsfaktor/ https://www.janhossfeld.de/blog/familienfreundlichkeit-fur-die-nachfolger-ein-entscheidender-erfolgsfaktor/#respond Thu, 13 Sep 2018 06:03:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1424 Familienfreundlichkeit ist längst kein „Gedöns“ mehr, sondern insbesondere für Nachfolger ein wichtiger kultureller und wirtschaftlicher Faktor.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/familienfreundlichkeit-fur-die-nachfolger-ein-entscheidender-erfolgsfaktor/feed/ 0 1424 Deine Rollen als Nachfolger https://www.janhossfeld.de/blog/deine-rollen-als-nachfolger/ https://www.janhossfeld.de/blog/deine-rollen-als-nachfolger/#comments Tue, 11 Jul 2017 06:03:20 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1065 Die vielen Aufgaben, die Du hast, lassen sich mit einem einfachen Modell in drei Rollen zusammenfassen. Mit dessen Hilfe kannst Du dann besser entscheiden, worauf Du Dich fokussieren möchtest.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/deine-rollen-als-nachfolger/feed/ 1 1065 FUFM010: Die verschiedenen Rollen des Nachfolgers https://www.janhossfeld.de/blog/fufm010-die-verschiedenen-rollen-des-nachfolgers/ https://www.janhossfeld.de/blog/fufm010-die-verschiedenen-rollen-des-nachfolgers/#respond Thu, 22 Sep 2016 08:00:48 +0000 Als Nachfolger hast Du viele Hüte auf. Je nach Größe Deines Unternehmens legst Du noch überall selbst mit Hand an, ob in Produktion, bei der Buchhaltung oder im Vertrieb. Das alleine ist aber nicht ausreichend. Es gibt viele andere Aufgaben, die Du zusätzlich erledigen musst. Die Planung, Organisation und Koordination ebenso wie die Strategie und […]

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