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	<title>corona Archive - Jan Hoßfeld</title>
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	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
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	<title>corona Archive - Jan Hoßfeld</title>
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		<title>Coronamüde &#8211; Schluss mit Zoom und Co</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2022 06:55:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Nach mehr als zwei Jahren Zoom, Teams und anderen Meetings bin ich, wie Vanessa Weber müde - und oute mich: Ich lehne Calls ab.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/coronamuede-schluss-mit-zoom-und-co/">Coronamüde &#8211; Schluss mit Zoom und Co</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Leadership Lessons in Corona</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 May 2021 07:01:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Pandemie wütet weiter. Es gibt in dieser Lage aber einige Leadership Lessons, die wir mitnehmen können. Selbst Corona hat etwas gutes.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/leadership-lessons-in-corona/">Leadership Lessons in Corona</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>FUFM053: Leadership Lessons in Corona</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Apr 2021 11:28:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Corona ist das dominierende Schlagwort, seit mehr als einem Jahr. Die Unternehmen in Deutschland sind alle betroffen &#8211; direkt durch Schließungen, Einschränkungen und andere Herausforderungen. Indirekt, weil ihre Mitarbeiter:innen betroffen sind. Geschlossene Schulen und Kitas stellen eine massive Herausforderung dar. Gleichzeitig sollte man versuchen, aus allem zu lernen. Auch in der Pandemie liegen viele Lektionen. [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/leadership-lessons-in-corona/">FUFM053: Leadership Lessons in Corona</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Steuererhöhungen &#8211; nicht die einzige Antwort</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Apr 2021 08:29:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Steuererhöhungen zur Bekämpfung der Pandemiefolgen. Das klingt erst mal normal und logisch. Aber ist es auch wirklich die zielführendste Idee?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/steuererhoehungen-nicht-die-einzige-antwort/">Steuererhöhungen &#8211; nicht die einzige Antwort</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Wie wir bislang mit Corona umgehen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Nov 2020 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Coronakrise ist für viele Unternehmen herausfordernd. Wie es bei uns ablief und was wir gelernt haben, ist Thema dieses Beitrags.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/wie-wir-bislang-mit-corona-umgehen/">Wie wir bislang mit Corona umgehen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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		<title>Coronakrise &#8211; der Schnelltest für Unternehmenskultur</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2020 07:32:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Coronakrise ist die größte Herausforderung seit Jahrzehnten. Für viele Unternehmen ist sie aber auch ein toller Schnelltest für Unternehmenskultur. Und eine Chance.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/coronakrise-der-schnelltest-fur-unternehmenskultur/">Coronakrise &#8211; der Schnelltest für Unternehmenskultur</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
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