bewerbung Archive - Jan Hoßfeld Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Wed, 16 Nov 2022 07:05:03 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png bewerbung Archive - Jan Hoßfeld 32 32 193721195 Die richtigen Mitreisenden finden – Recruiting für Nachfolger https://www.janhossfeld.de/blog/die-richtigen-mitreisenden-finden-recruiting-fur-nachfolger/ https://www.janhossfeld.de/blog/die-richtigen-mitreisenden-finden-recruiting-fur-nachfolger/#comments Thu, 31 May 2018 06:03:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1351 Recruiting ist vielleicht für die Zukunft Deines Unternehmens die wichtigste Aufgabe. Jede Führungskraft hat nämlich nach drei Jahren das Team, das sie verdient. Dafür habe ich einige Erfahrungen und Ratschläge, die ich mit Dir teile.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/die-richtigen-mitreisenden-finden-recruiting-fur-nachfolger/feed/ 2 1351 FUFM029: Recruiting – Die richtigen Mitreisenden finden https://www.janhossfeld.de/blog/fufm029-recruiting-die-richtigen-mitreisenden-finden/ https://www.janhossfeld.de/blog/fufm029-recruiting-die-richtigen-mitreisenden-finden/#respond Thu, 22 Jun 2017 06:03:30 +0000 Ohne Dein Team wirst Du bei Deinem Nachfolge-StartUp keinen Erfolg haben – deshalb ist Recruiting ein entscheidender Faktor. In dieser Episode spreche ich über Quellen für mögliche Kandidaten, den Auswahlprozess (Bewerbung, Vorstellung, Probearbeit) und meine persönlichen Tipps und Tricks. Im Laufe der vergangenen Jahre habe ich dabei vieles ausprobiert und konnte so Mittel und Wege […]

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/fufm029-recruiting-die-richtigen-mitreisenden-finden/feed/ 0 473 Gut gemeint ist nicht gut gemacht: Warum das AGG Einstellungen verhindern kann https://www.janhossfeld.de/blog/gut-gemeint-ist-nicht-gut-gemacht-warum-das-agg-einstellungen-verhindern-kann/ https://www.janhossfeld.de/blog/gut-gemeint-ist-nicht-gut-gemacht-warum-das-agg-einstellungen-verhindern-kann/#comments Tue, 02 May 2017 06:03:38 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=902 Diskriminierung ist ein reales Problem, das bekämpft werden muss. Allerdings gibt es Raum für Verbesserungen beim „wie“.

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