beratung Archive - Jan Hoßfeld Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Fri, 14 Aug 2026 05:09:50 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.1 https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png beratung Archive - Jan Hoßfeld 32 32 193721195 Mentoring für Nachfolger https://www.janhossfeld.de/blog/mentoring-fur-nachfolger/ https://www.janhossfeld.de/blog/mentoring-fur-nachfolger/#respond Thu, 05 Jul 2018 06:03:00 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=1369 Ich spreche sehr häufig darüber - Mentoring ist für mich einer der wichtigsten Faktoren bei der Entwicklung als Nachfolger und Unternehmer. Ich habe einige Tipps, wie Du es auch nutzen kannst.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/mentoring-fur-nachfolger/feed/ 0 1369 Wenn Nachfolgen scheitern https://www.janhossfeld.de/blog/wenn-nachfolgen-scheitern/ https://www.janhossfeld.de/blog/wenn-nachfolgen-scheitern/#respond Tue, 24 Jan 2017 07:03:25 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=873 14% der Nachfolgen kommen gar nicht erst zu Stande. Damit fallen jedes Jahr tausende Arbeitsplätze weg.

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]]> https://www.janhossfeld.de/blog/wenn-nachfolgen-scheitern/feed/ 0 873 FUFM002: Wie Unternehmensnachfolgen in der Realität ablaufen können und was Du deshalb wissen solltest https://www.janhossfeld.de/blog/fufm002-wie-unternehmensnachfolgen-in-der-realitaet-ablaufen-koennen-und-was-du-deshalb-wissen-solltest/ https://www.janhossfeld.de/blog/fufm002-wie-unternehmensnachfolgen-in-der-realitaet-ablaufen-koennen-und-was-du-deshalb-wissen-solltest/#respond Sun, 05 Jun 2016 18:00:29 +0000 Wie für fast alles gibt es auch in der Unternehmensnachfolge einen idealen Ablauf. Dieser umfasst acht aufeinander folgende Schritte. Ob dieser Ablauf in der Realität oft vorkommt, ist, meiner Erfahrung nach, eher fragwürdig. Deshalb stelle ich in der zweiten Episode von Follow-Up.fm den idealen Ablauf vor. Gleichzeitig zeige ich aber auch auf, was alles dabei […]

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