<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>aufgabengebiete Archive - Jan Hoßfeld</title>
	<atom:link href="https://www.janhossfeld.de/tag/aufgabengebiete/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 May 2025 08:44:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://www.janhossfeld.de/wp-content/uploads/2016/10/FavIcon-36x36.png</url>
	<title>aufgabengebiete Archive - Jan Hoßfeld</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">193721195</site>	<item>
		<title>FUFM017: Eine Einführung in GTD</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/</link>
					<comments>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jan Hossfeld]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2017 10:45:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[aufgabengebiete]]></category>
		<category><![CDATA[bullet journaling]]></category>
		<category><![CDATA[david allen]]></category>
		<category><![CDATA[getting things done]]></category>
		<category><![CDATA[gtd]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[selbstorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[self management]]></category>
		<category><![CDATA[werkzeuge]]></category>
		<guid isPermaLink="false"></guid>

					<description><![CDATA[<p>Es ist keine Neuigkeit mehr, dass unsere Leben komplexer werden. Was für jeden von uns gilt, trifft Nachfolger ganz besonders. Denn zu ihrem eh schon vorhandenen Leben kommen viele neue Aufgaben hinzu. In Episode 10 hatte ich das bereits angerissen. Damit Du diese Fülle bewältigen kannst, benötigst Du eine gute Struktur. Ich habe viele verschiedene [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/">FUFM017: Eine Einführung in GTD</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.janhossfeld.de">Jan Hoßfeld</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm017-eine-einfuehrung-in-gtd-fuer-nachfolger/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">341</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
