Kommentare zu: Warum Erhalt das falsche Motiv für Unternehmensnachfolge ist https://www.janhossfeld.de/blog/warum-erhalt-das-falsche-motiv-fur-unternehmensnachfolge-ist/ Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären Tue, 07 Mar 2017 07:09:19 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 Von: Die schwere Suche nach dem „Warum?“, Deiner Vision | JanHossfeld.de https://www.janhossfeld.de/blog/warum-erhalt-das-falsche-motiv-fur-unternehmensnachfolge-ist/#comment-64 Tue, 07 Mar 2017 07:09:19 +0000 https://www.janhossfeld.de/?p=681#comment-64 […] Antrieb haben. Schließlich ist das sprichwörtliche „weiter so“ auf Dauer keine Option. Darüber habe ich ja schon geschrieben. Allerdings ist es auch nicht tragisch (und auch nicht ungewöhnlich), wenn es nicht von Anfang an […]

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