Zettelkasten als Methode erlebt gerade einen Boom. Möglicherweise ist es für GTD-Anwender das fehlende Puzzlestück im Bereich PKM.

Die Pandemie wütet weiter. Es gibt in dieser Lage aber einige Leadership Lessons, die wir mitnehmen können. Selbst Corona hat etwas gutes.

Die relevanten Ämter werden im Schnitt von alten Menschen besetzt. Ist man mit 40 wirklich zu jung für ein Amt? Ich glaube nicht.

Hierarchie wird oft synonym zu Führung verwendet. In meinen Augen ist das falsch.

Steuererhöhungen zur Bekämpfung der Pandemiefolgen. Das klingt erst mal normal und logisch. Aber ist es auch wirklich die zielführendste Idee?