<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentare zu: FUFM007: Fünf Fähigkeiten, die Du als Nachfolger erlernen solltest	</title>
	<atom:link href="https://www.janhossfeld.de/blog/fufm007-fuenf-faehigkeiten-die-du-als-nachfolger-erlernen-solltest/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm007-fuenf-faehigkeiten-die-du-als-nachfolger-erlernen-solltest/</link>
	<description>Betriebliche Übergaben bei Nachfolge und Führungswechsel klären</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Oct 2022 12:19:08 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.1</generator>
	<item>
		<title>
		Von: Kate Wolf		</title>
		<link>https://www.janhossfeld.de/blog/fufm007-fuenf-faehigkeiten-die-du-als-nachfolger-erlernen-solltest/#comment-271</link>

		<dc:creator><![CDATA[Kate Wolf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Oct 2016 06:15:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false"></guid>

					<description><![CDATA[Toller und wertvoller Beitrag - nicht für Nachfolger,  sondern auch für Gründer!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Toller und wertvoller Beitrag &#8211; nicht für Nachfolger,  sondern auch für Gründer!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
