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Inspiration hilft…und schadet
BlogIch empfehle oft, sich mit inspirierenden Persönlichkeiten zu beschäftigen. Das kann aber auch Nebeneffekte haben, die mehr als unerwünscht sind.
Die 3 häufigsten Fehlannahmen zum Thema Unternehmensnachfolge
BlogMir begegnen regelmäßig Fehlannahmen rund um die Unternehmensnachfolge. Hier sind die drei häufigsten, und warum ich sie für falsch halte.
Urheberrechtsreform der EU – warum es richtig ist, dagegen zu sein
BlogEnde des Monats steht die Abstimmung zur Urheberrechtsreform der EU an. Dagegen zu sein ist aus verschiedenen Gründen notwendig, denn die Reform verfehlt alle Ziele und führt zu Zensur, Blockade und einem Zweiklassen-Internet.
Mein Jahr 2018 – zahlreiche Lektionen über Kultur und Führung
BlogMit einer Woche Verspätung geht es in den Rückblick auf das Jahr 2018. Ich habe viel daraus gelernt – und ein spannendes 2019 vor mir. Schwerpunkte werden darin Leadership und Unternehmenskultur als Entwicklungsprozess.
Unternehmenskultur frisst Strategie zum Frühstück
BlogUnternehmenskultur ist etwas lebendiges, das sich nur langsam wandelt. Diese Lektion habe ich 2018 gelernt. Sie zeigt mir, dass es mehr braucht, als „nur“ einen guten Plan.